2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為改善天津市西青區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，加快天津市西青醫(yī)院建設(shè)步伐，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高等院校為天津市西青醫(yī)院公開招聘41名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆及往屆碩士及以上研究生。

（二）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下（1979年4月15日至1997年4月15日出生）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報考

1.受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；

2.受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

二、招聘崗位查詢

各崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》，報考人員從2015年4月3日開始，可通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和西青人才網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）進行查詢。

三、報名方式、時間及相關(guān)事項

本次招聘工作，采取現(xiàn)場報名。

設(shè)立天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)2個考點。由天津市人才服務(wù)中心、西青區(qū)人力資源和社會保障局、西青區(qū)衛(wèi)生局和西青醫(yī)院組成招聘小組，招聘小組根據(jù)招聘計劃，按照規(guī)定時間分別在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)提供的地點召開見面會，組織報名并進行資格審查，確定參加筆試人員名單。

報名與資格審查時間：

（1）天津醫(yī)科大學(xué)：2015年4月15日9:00至4月19日16:00；

（2）河北醫(yī)科大學(xué)：2015年4月24日9:00至4月28日16:00。

招聘小組根據(jù)在天津醫(yī)科大學(xué)招聘的情況（以簽訂就業(yè)協(xié)議書為準(zhǔn)），在河北醫(yī)科大學(xué)招聘時相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。如果在天津醫(yī)科大學(xué)完成全部招聘計劃，則取消在河北醫(yī)科大學(xué)的招聘。

報名時攜帶的證件：身份證，戶口本或戶口頁/戶籍卡，學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（往屆生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的原件和復(fù)印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。

每名考生只能報考一個崗位，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，未達到開考比例的崗位，由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

通過報名資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試時間和地點另行通知。

（二）面試

筆試結(jié)束后，筆試成績由高分到低分排序，在筆試成績合格人員中，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進入面試人選名單，招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試由招聘小組對面試人員進行業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、語言表達能力及舉止儀表等方面進行綜合測查。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布。

面試時間和地點另行通知。

考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50％的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入考察人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入考察人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加考察人員。

五、考察與簽訂就業(yè)協(xié)議書

面試結(jié)束后，以考生總成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入考察人數(shù)1:1的比例，確定考察人員名單。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對考察合格人員，當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

六、體檢

現(xiàn)場招聘工作完成后，對簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生統(tǒng)一組織體檢。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄體檢。體檢不合格的，取消其聘用資格。

七、公示

根據(jù)考察、體檢情況，西青區(qū)人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)和西青人才網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

八、驗證、備案及聘用

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，對考生出具的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書進行真實性檢驗，所需費用由考生自行擔(dān)負。驗證結(jié)果不合格的，取消其聘用資格，驗證結(jié)果合格的，西青區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報天津市人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。

九、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)招聘小組研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

考務(wù)及政策咨詢電話：022-27960418

監(jiān)督電話：022-27943295、022-27392297

附件：2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

天津市西青區(qū)人力資源和社會保障局

天津市西青區(qū)衛(wèi)生局

天津市西青醫(yī)院

2015年4月3日

2015年天津市西青醫(yī)院在天津醫(yī)科大學(xué)和河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表.zip