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2015年安徽省馬鞍山市信息辦招聘公告

時間:2015-04-27 09:35:37 點擊:

2015年馬鞍山市信息辦招聘公告

   根據(jù)我市電子政務(wù)項目建設(shè)需要,按照公開平等、競爭擇優(yōu)原則,特面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘計劃

  (二)報考基本條件

  1、政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè);

  2、年齡為33周歲以下(即1982年1月1日以后出生) 。

  3、身體健康。

  有下列情形之一的人員不得報考:

  曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀行為曾受到處理的或正在接受審查的,其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。

  二、招聘程序

  招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、適崗評價、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與錄用等步驟進行。

  (一)報名

  報考人員可登錄馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn)、馬鞍山人才網(wǎng)(www.masrc.com.cn)、馬鞍山高級人才網(wǎng)(www.masgjrc.gov.cn)、新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)等查詢相關(guān)信息。并于2015年5月10 日前將下列材料(電子版)提交至masxxb@163.com郵箱:

  1、《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報名表》(見附件一);

  2、本人照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);

  3、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、榮譽證以及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;

  4、《考生誠信承諾書》。

  (二)資格初審

  報名結(jié)束時,將對報名人員資格條件進行初審。崗位招聘計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例不低于1:6,否則將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。

  (三)適崗評價

  由專家評審組對通過資格初審的人員進行適崗評價,按1:6的比例確定面試人選。入闈人員名單、擬錄用人員公示等信息均通過馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn) 發(fā)布?忌埣皶r查閱相關(guān)信息。

  (四)資格復(fù)審

  面試前考生須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶下列材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件一紙一證并依次裝訂),到達指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。

  1、報名表;

  2、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);

  3、初始學(xué)歷(學(xué)位)證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書)、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;

  4、榮譽證書;

  6、公開發(fā)表的作品;

  本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

  資格復(fù)審時,若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報名信息不一致、或不符合招聘公告中報考人員資格條件等情形的,取消考生面試資格。

  (五)面 試

  按適崗評價成績從高分到低分確定面試人選。 招聘人數(shù)與面試人選比例為:1:6。

  面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,滿分為100分,現(xiàn)場公布考試成績。具體時間、地點另行通知。

  適崗評價成績與面試成績按照4:6加權(quán)計算考試綜合成績(各部分成績計算到小數(shù)點后兩位)。

  (六)考 察

  根據(jù)考試綜合成績,按1: 1的比例從高分到低分確定考察人選(有小數(shù)的四舍五入),并對其德才表現(xiàn)進行考察,同時對考生的報考資格條件進行復(fù)查核實。

  (七)體 檢

  按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

  (八)公示與錄用

  根據(jù)考試綜合成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,對沒有異議或反映問題不影響錄用的,按程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

  三、缺額遞補

  各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的,在綜合成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。

  四、聘用待遇及管理

  錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式,與馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),辦理五險一金。

  錄用人員實行2個月試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

  五、紀律監(jiān)督

  本次公開招聘工作,接受社會各界監(jiān)督。

  報名咨詢電話:0555-8355563 8355561

  監(jiān)督電話:0555-8355668

  2015年4月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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