2015年北京市延慶縣教育委員會(huì)招聘小學(xué)教師公告
根據(jù)實(shí)際需求,經(jīng)延慶縣編辦、縣人力社保局批準(zhǔn)，延慶縣教委2015年擬為所屬小學(xué)公開招聘小學(xué)教師5名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘方式
招聘工作由縣教委統(tǒng)一組織，被聘用人員由縣教委根據(jù)需求分配到所屬小學(xué)任教。
二、招聘崗位
小學(xué)語(yǔ)文教師1名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名,小學(xué)美術(shù)教師1名，小學(xué)音樂(lè)教師2名。
三、待遇
被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位正式工作人員相關(guān)待遇。
四、招聘基本條件
1.熱愛教師工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法。
2.具有北京市常住戶口。
3.全日制普通高等院校2014年(含)以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能按時(shí)畢業(yè)（或已畢業(yè)）、按時(shí)取得（或已取得）就業(yè)報(bào)到證（派遣證）。在延慶縣任職的大學(xué)生村官畢業(yè)時(shí)間放寬到2013年。
4.為師范教育類專業(yè),或具有相應(yīng)教師資格證書,或具有北京市統(tǒng)考的教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證書,或全國(guó)統(tǒng)考的教師資格筆試成績(jī)?nèi)亢细瘛?/P>
5.音樂(lè)為緊缺學(xué)科,需專業(yè)對(duì)口,暫不要求具有教師資格證書,入職后須在兩年內(nèi)取得。
6.服從縣教委分配，服務(wù)期不少于5年。
五、考核內(nèi)容
考核形式為面試，考核內(nèi)容如下：
1.試講：試講具體內(nèi)容由面試者現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取的方式確定。試講內(nèi)容范圍為延慶縣小學(xué)現(xiàn)所用五年級(jí)全學(xué)年教材，教材自備。抽取試講內(nèi)容后，給予60分鐘時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)備課，然后進(jìn)行微格教學(xué)(15分鐘內(nèi))。
2.答辯：試講后由評(píng)委針對(duì)試講及有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)答辯（5分鐘內(nèi)）。
3.個(gè)人才藝展示：考生現(xiàn)場(chǎng)展示一項(xiàng)才藝特長(zhǎng)，如聲樂(lè)、器樂(lè)、表演、舞蹈、繪畫、朗誦、書法、體育項(xiàng)目等（5分鐘內(nèi)）。
六、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2015年5月12日、13日(周二、三)上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
延慶縣教委人事科（高塔街51號(hào)3樓317室)。
3.報(bào)名所需材料
應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、戶口本、就業(yè)推薦表、成績(jī)單（均需原件和復(fù)印件），“延慶縣教委公開招聘教師報(bào)名表”（見附表），近期1寸免冠彩色照片1張。非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供教師資格證書或北京市統(tǒng)考的教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證書或全國(guó)統(tǒng)考的教師資格筆試成績(jī)單（或合格證書）。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證書或北京市統(tǒng)考的教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證書或全國(guó)統(tǒng)考的教師資格筆試成績(jī)單（或合格證書）等所有證書的原件和復(fù)印件，報(bào)到證復(fù)印件或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，“延慶縣教委公開招聘教師報(bào)名表”（見附表），近期1寸免冠彩色照片1張。
4.咨詢電話和聯(lián)系人
69141355，崔老師。
(二)考核
1.考核時(shí)間
2015年5月19(周二)。
2.考核地點(diǎn)
延慶縣青少年活動(dòng)中心（慶園街78號(hào)）。
3.考核程序
通過(guò)報(bào)名資格審查的全部考生于2015年5月19日上午7：30，到延慶縣青少年活動(dòng)中心休息室抽取面試順序，8點(diǎn)開始進(jìn)行備課和面試。
（三）公布成績(jī)和擬聘用人員名單
面試后一周內(nèi)在延慶縣教育委員會(huì)網(wǎng)站上公布考核成績(jī)和擬聘用人員名單。
擬聘用人員按照考核成績(jī)由高到低確定，擬聘用人員考核成績(jī)不得低于80分。
(四)體檢
擬聘用人員進(jìn)行體檢，公布成績(jī)同時(shí)通知體檢具體安排。
（五）辦理聘用手續(xù)
教委與體檢合格的擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，具體安排另行通知。
延慶縣教育委員會(huì)
2015年4月29日