2015年云南省文山市事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章（226名）
根據(jù)《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）的有關(guān)規(guī)定，為做好文山市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，結(jié)合文山市實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
2015年文山市事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員226名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）
文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)
二、報(bào)名辦法
（一）筆試、筆試和面試結(jié)合的崗位：參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《2015年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》。
（二）只面試的崗位：文山市民族文化傳承展演中心崗位（崗位代碼：26211001、26211002、26211003）、文山市人民醫(yī)院宣傳崗位（崗位代碼：26211606）不參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至5月21日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（鳳凰路市軍供大廈4樓）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的資料：近期免冠大一寸彩照兩張、身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證（尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生須提供學(xué)校出具的證明）、就業(yè)登記證原件及復(fù)印件各一份，有工作經(jīng)歷要求的，要提供證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)證明（勞動(dòng)合同、辭職證明、解除勞動(dòng)合同的文書(shū)）。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（三）繳費(fèi)：所有涉及面試的崗位均每人收取考試費(fèi)用50元。市民族文化傳承展演中心崗位在報(bào)名時(shí)收取，其他崗位（即公共資源交易中心、市醫(yī)院及教育系統(tǒng)崗位）在資格復(fù)審時(shí)收取。
三、筆試
只筆試、筆試和面試結(jié)合的崗位，參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。
四、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開(kāi)考計(jì)劃的，可在報(bào)考該崗位筆試最低控制線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格審核者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（一）資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供材料進(jìn)行審核：本人身份證（戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門(mén)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。中專(zhuān)學(xué)歷的國(guó)民教育畢業(yè)生須提交文山州教育局出具的相關(guān)學(xué)歷證明。
（二）資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、面試
除民族文化傳承展演中心崗位外，資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，進(jìn)入面試的人員名單將于資格復(fù)審后在文山人社網(wǎng)和文山市人民政府網(wǎng)公布，具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）民族文化傳承展演中心崗位面試。
1.面試時(shí)間：2015年6月20日上午9：30至面試結(jié)束。
2.面試地點(diǎn)：文山市盤(pán)龍?bào)w育城綜合館二樓。
3.面試程序：面試分為初試和復(fù)試，初試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考生初試成績(jī)需達(dá)到70分以上（含70分）才能進(jìn)入復(fù)試，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。復(fù)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，復(fù)試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。復(fù)試的合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為85分以上（含85分）�？忌荚囃戤叄脊佼�(dāng)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)亮分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若因考生成績(jī)并列無(wú)法確定體檢和考核人選的，進(jìn)行加試，加試采取由主考官臨時(shí)命題（同一命題），考生即興完成的方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：聲樂(lè)崗位初試：體型、形象、自選歌曲演唱、視唱；復(fù)試：體型、形象、自選歌曲演唱、視唱、短文朗誦、知識(shí)問(wèn)答、才藝展示。舞蹈崗位初試：基本功（形體、軟開(kāi)度）和自選舞蹈表演（5分鐘以?xún)?nèi)，舞種不限）；復(fù)試：基本功（形體、軟開(kāi)度）、自選舞蹈表演（5分鐘以?xún)?nèi)，舞種不限）、舞蹈技巧、舞蹈動(dòng)作模仿、即興舞蹈表演、短文朗誦。
5.注意事項(xiàng)：考生自備服裝、道具(劇目表演)及音樂(lè)CD盤(pán)，在考試中發(fā)生CD盤(pán)音質(zhì)不清等問(wèn)題，一律由考生負(fù)責(zé)；每位考生只有一次考試機(jī)會(huì)，因自身原因中斷或失誤，不得重復(fù)表演；考前30分鐘，由紀(jì)檢人員抽簽決定即興舞蹈表演和短文朗誦的面試內(nèi)容。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。赫�(qǐng)應(yīng)試者于2015年6月19日到市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理和職業(yè)能力建設(shè)科領(lǐng)取。
（二）其他崗位的面試
1.公共資源交易中心、市醫(yī)院、教育系統(tǒng)的校醫(yī)及會(huì)計(jì)崗位面試。
（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試內(nèi)容：個(gè)人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能。主要考察應(yīng)試人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)、溝通技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。
2.教育系統(tǒng)其他崗位面試。
（1）面試方式：說(shuō)課和答辯。
（2）面試內(nèi)容：一是說(shuō)課（考生現(xiàn)場(chǎng)抽取競(jìng)聘學(xué)科課題準(zhǔn)備20分鐘說(shuō)課稿，說(shuō)課稿可帶入考場(chǎng)內(nèi)），時(shí)間7分鐘。二是答辯，考生對(duì)所競(jìng)聘的崗位涉及到的政治理論（國(guó)家教育方針、政策、法律法規(guī)）及教育理論（教育學(xué)、心理學(xué)）等方面的問(wèn)題進(jìn)行答辯，時(shí)間3分鐘。
（三）面試分值：面試總分為100分。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，除民族文化傳承展演中心崗位需要復(fù)試成績(jī)達(dá)到85%及以上外，其他崗位均需達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線(xiàn)的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
（四）面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督，各主管局或用人單位具體組織實(shí)施。
（五）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢和考核
體檢和考核工作由文山市人社局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）擬聘用人員的確定。體檢和考核結(jié)果合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示。對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（三）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
監(jiān)督（受理招聘工作反映的問(wèn)題）電話(huà)：0876－2127335
咨詢(xún)電話(huà)：0876－2629229
文山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月30日