廣東省中山市政協(xié)辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員通告
根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我辦決定面向社會(huì)公開招聘1名機(jī)關(guān)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
為具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4、具有崗位所要求的資格條件（具體見附件1招聘雇員崗位表）；
5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。
7、工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名第一日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：中山市興中道1號(hào)政協(xié)大樓3樓政工科。
（三）報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日至5月14日，上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。
（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)考人員持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張（同版），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。可由他人代報(bào)名，委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。
（2）符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表（附件2）。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。
（六）發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)報(bào)考資格初審符合條件的，由我辦政工科于筆試前2天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于考生電話不暢通知不到或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1、筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。
2、筆試時(shí)間：2015年5月19日（周二）下午15:00—17:30。
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由我辦根據(jù)考試實(shí)際情況劃定。低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后15日內(nèi)在中山市政協(xié)網(wǎng)站公布。
（二）面試。
1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例由我辦確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)少于1：5比例的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在中山市政協(xié)網(wǎng)站公布。
四、體檢、考察和公示
體檢在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我辦承擔(dān)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)空缺時(shí)，由我辦研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)的，其缺額按報(bào)考同一崗位其他考生的總成績(jī)從高到低依次按程序遞補(bǔ)。體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，擬聘人員名單在本網(wǎng)站公示5天。
五、雇用
考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，擇優(yōu)雇用。
本通告由中山市政協(xié)辦政工科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-88221938，監(jiān)督電話：0760-88221939。
附件
附件2：中山市政協(xié)辦公室招聘雇員報(bào)名登記表.rar
政協(xié)中山市委員會(huì)辦公室
2015年4月30日