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山東社會(huì)科學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-05-07 13:41:20 點(diǎn)擊:

山東社會(huì)科學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:[2015-5-5]

一、簡(jiǎn)介

山東社會(huì)科學(xué)院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),始終堅(jiān)持以科研為中心,立足山東,面向?qū)嵺`,把改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為主攻方向,突出為黨和政府決策服務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、實(shí)施社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程的部署要求,努力建設(shè)成社會(huì)主義新型一流智庫(kù)。全院現(xiàn)設(shè)有14個(gè)研究院(所),7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)研究基地和4個(gè)省級(jí)研究中心,F(xiàn)有職工429人,在職272人。有205人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書(shū)資料等8個(gè)系列各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其中正高職49人,副高職62人。有享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員25人,國(guó)家“特支計(jì)劃”1人,省專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家20人,齊魯文化英才4人,“泰山學(xué)者”崗位特聘專(zhuān)家1人,山東省十佳理論工作者6人。

二、招聘崗位和人數(shù)

我院擬自主招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲(1969年5月5日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdass.net.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來(lái)我院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵寄材料報(bào)名,同時(shí)報(bào)送至我院人事處郵箱:skyrsc@163.com。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2015年5月25日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市舜耕路56號(hào)行政辦公樓210房間,郵編:250002

報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2015年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2);5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試的目的主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試的流程為:應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前一天向人事處提供個(gè)人學(xué)術(shù)資料(原件)以供面試專(zhuān)家進(jìn)行查閱,面試開(kāi)始后進(jìn)行個(gè)人學(xué)術(shù)陳述、專(zhuān)家提問(wèn)、答辯回復(fù)、專(zhuān)家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制,總分100。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試的時(shí)間為:2015年5月下旬,具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)為:濟(jì)南市舜耕路56號(hào)山東社會(huì)科學(xué)院科研綜合樓十層會(huì)議室。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門(mén)應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。所聘用人員經(jīng)申請(qǐng),可提供臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍一間;對(duì)所聘用人員提供科研資助經(jīng)費(fèi)六萬(wàn)元。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:羅濤、秦毅

聯(lián)系電話(huà):0531-82704527

聯(lián)系郵箱:skyrsc@163.com

附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

山東社會(huì)科學(xué)院

2015年5月5日

附件1省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.XLS

附件2省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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