為進(jìn)一步充實(shí)周市鎮(zhèn)工作力量，推動各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘78名合同制工作人員�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、報(bào)考對象和相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
2.具有國家普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷，不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國外學(xué)歷報(bào)名，職位專業(yè)參考《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(見附件3);
3.年齡說明：30周歲以下(1984年5月16日及以后出生)，35周歲以下(1979年5月16日及以后出生)，25周歲至35周歲(1979年5月16日至1989年5月15日間出生);
4.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)存在違法違紀(jì)情況的人員。
二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件
詳見周市鎮(zhèn)2015年公開招聘職位表(見附件1)
三、招考程序
(一)報(bào)名。報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名，每個報(bào)名者限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。
(二)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件，鎮(zhèn)組織人事辦對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試。
1.開考條件。同一職位招聘人數(shù)為1人的，開考比例為1:3，招聘人數(shù)為2人及以上的，開考比例為1:2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報(bào)名時間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按開考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的50%。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布，以百分制計(jì)算，面試成績占總成績的50%。根據(jù)總成績從高分到低分，按招錄計(jì)劃1：1比例確定體檢人選，如總成績相同的，取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒?/P>
筆試、面試具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證在考試前短信通知領(lǐng)取。筆試、面試成績均在周市鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)上公示(http://www.kszhoushi.cn/)。
(四)體檢、政審、錄用和待遇。
1.體檢。實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予錄用。
2.資格復(fù)查和考察。對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對資格復(fù)查和考察不合格人員，由鎮(zhèn)組織人事辦將不合格的理由書面通知考生�？忌鐚Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向鎮(zhèn)組織人事辦提出申請復(fù)核，鎮(zhèn)組織人事辦在接受到復(fù)核申請的30日內(nèi)給予書面答復(fù)。
因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。
3.錄用。對體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選，在周市鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。首次勞動合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續(xù)聘。
4.待遇。按周市鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中C類職位待遇按照鎮(zhèn)相同類型人員執(zhí)行。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時間:2015年5月16日-2015年5月17日，9:00-16:00
2.報(bào)名地點(diǎn):周市鎮(zhèn)人民政府612室(華楊路188號)
3.聯(lián)系電話:57627825、18962671688 聯(lián)系人 石先生
4.報(bào)名材料:每名報(bào)考者限報(bào)一個職位，需提供報(bào)名表(見附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)資格證書(件)，以及能夠證明本人工作經(jīng)歷的相關(guān)資料(以上資料需原件和復(fù)印件各一份)、1寸正面免冠彩照3張。
報(bào)考A01、A07職位的另需提供結(jié)婚證、子女出生證(原件、復(fù)印件)。
報(bào)考A03職位的另需提供退伍證(原件、復(fù)印件)。
報(bào)考A06職位的另需提供生源所在地教育局招生部門出具的一本錄取證明。
報(bào)考B04、C07職位的另需提供會計(jì)從業(yè)資格證(原件、復(fù)印件)。
報(bào)考B12、C02職位的另需提供人社(勞動)部門出具的社保繳費(fèi)清單(原件)。
報(bào)考C04職位的另需提供教師資格證(原件、復(fù)印件)。
工作年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年4月30日，工作經(jīng)歷證明請?zhí)峁┤松鐒趧硬块T出具的社保繳費(fèi)清單。在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名上交的材料恕不退還。
本簡章由周市鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
周市鎮(zhèn)組織人事辦
2015年5月5日