根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘市教育局直屬學(xué)校安全保衛(wèi)崗位事業(yè)編制管理人員4人和市排水管理處污水操作工崗位事業(yè)編制工勤技能人員1人。

　　一、招聘條件

　　1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

　　2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　3、具有本市戶口的普通全日制大專及以上學(xué)歷公安技術(shù)類專業(yè)(詳見附件)高校畢業(yè)生和我市接收的具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的2014年冬季退役義務(wù)兵及士官(以市民政局提供的名單為準(zhǔn))。性別男，族別不限。

　　民考民考生HSK須達(dá)到8級(jí)(MHK三級(jí)甲等)。

　　4、高校畢業(yè)生和退役士兵年齡在28周歲以下(1986年6月1日以后出生)。轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。

　　5、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　二、報(bào)名、資格審查和費(fèi)用

　　(一)報(bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2015年5月15日上午10：00(北京時(shí)間，下同)至5月18日下午17：00，嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名方法：

　　1、登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(http://www.syshrc.com，下同)。

　　2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。

　　3、如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。

　　4、傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。

　　5、下載打印《報(bào)名審核表》2份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。(注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng))。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名通過的報(bào)考者攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件，于5月19日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業(yè)管理局進(jìn)行資格審查并繳納報(bào)名和筆試費(fèi)。

　　(三)有關(guān)費(fèi)用

　　報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。進(jìn)入面試人員面試費(fèi)40元。對(duì)低保家庭的報(bào)考人員，憑其戶籍所在地民政部門出具的低保證(原件和復(fù)印件)，可以減免費(fèi)用。

　　三、考試、資格審查

　　考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試、面試均使用漢文。面試時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。

　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年5月22日上午10：00至下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日。

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，采用答題卡答題。

　　筆試加分：根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，筆試對(duì)下列人員給予加分政策：

　　(一)烈士配偶及其子女加5分;

　　(二)使用國(guó)家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。

　　(三)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

　　(四)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合上述第一條和第三條加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料，否則視為放棄。

　　筆試成績(jī)公布：2015年5月25日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。

　　面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，從筆試成績(jī)合格人員中由高分到低分確定。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　四、體檢

　　按擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　五、考察

　　對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，不合格者不予聘用。

　　六、公示

　　對(duì)考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　七、聘用

　　筆試、面試、體檢、考察、公式合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6235067。

　　咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局0990-6223292。

　　市教育局 0990-6882840

　　市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年5月12日