萬州區(qū)2015年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員(含高校貧困畢業(yè)生)簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。
一、招(選)聘原則
堅(jiān)持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招(選)聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員452名,其中:鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、部門所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員335名(詳見附件2);部門所屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員91名(詳見附件1);鎮(zhèn)鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高校貧困畢業(yè)生15名(詳見附件3);鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、部門所屬事業(yè)單位面向區(qū)外重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員11名(詳見附件4)。
三、招(選)聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(本簡章年齡計(jì)算截止時間為2015年5月16日);
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.符合崗位招(選)聘條件(詳見附件1、2、3、4);
4.符合事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5.自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上;
6.僅限貧困生報(bào)考的崗位,要求具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷,具有萬州區(qū)、開縣、云陽縣戶籍,截止2015年5月16日仍屬于零就業(yè)家庭或農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生(包括考生本身戶籍在萬州區(qū)、開縣、云陽縣,但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在萬州區(qū),但因高考升學(xué)將戶籍遷至萬州區(qū)內(nèi)高校的人員)。
(二)以下人員不屬于招(選)聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;在選聘崗位上現(xiàn)單位工作未滿2年的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(四)招(選)聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時間截止為2015年7月31日,且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(五)屬本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教育事業(yè)單位除外)正式在編人員須經(jīng)本單位及主管部門同意后才能報(bào)考。
四、報(bào)名程序
本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者進(jìn)入系統(tǒng)選擇對應(yīng)的招聘類型:1、公開招聘事業(yè)單位工作人員;2、公開考核招聘事業(yè)單位工作人員;3、公開招聘高校貧困生;4、區(qū)外公開選聘事業(yè)單位工作人員。報(bào)考者只能選擇其中的一個崗位,分崗位競聘。
(一)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2015年5月17日9:00至5月21日12:00登錄萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)選擇對應(yīng)的考試類別提交報(bào)考申請。不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時,報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(詳見附件5)。
(二)初審報(bào)名資格。各招聘單位及主管部門根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料,對照崗位報(bào)考條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對未通過初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)的信息資料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。
(三)查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名后及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報(bào)信息錯誤導(dǎo)致審核未通過的,可于2015年5月22日17:00以前進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考單位及崗位。資格初審不合格者,不得參加考試。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2015年5月23日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)考高校貧困畢業(yè)生崗位的除外)。本次考試收取人民幣50元/科,兩科合計(jì)100元,參加考核招聘人員收取40元/人。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。
(五)打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員,于2015年5月26日9:00至2015年5月29日12:00打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
五、招(選)聘方式
本次公開招聘分考核招聘和考試招(選)聘兩種方式。
(一)考核招聘(附件1)。
考核招聘由重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織,考核方式為面試(具體方式詳見附件2)。考核面試要求:報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求,提供(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報(bào)考教育事業(yè)單位的按崗位要求提供報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格證;(5)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的考生,必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(詳見附件6);(6)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報(bào)名信息表》;(7)報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后方能參加面試考核。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學(xué)位)證及教師資格證等相關(guān)證件,但須提供具有學(xué)校簽章的《重慶市萬州區(qū)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》(附件7)。
考核面試分值為100分,考核面試成績當(dāng)場公布?己嗣嬖嚦煽兾催_(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核面試最后結(jié)果在60分以下的,需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。若擬聘崗位末位考核成績相同者,采取加試面試的辦法確定。
考核總成績=面試成績。
考核面試時間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。
(二)考試招(選)聘(附件2、3、4)
考試招(選)聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
公開招聘職位的筆試開考比例為1:2(公開選聘職位的筆試開考比例為1:3)。
(1)公開招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),不能遞減的取消該崗位招聘。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例。