根據(jù)《中共陽江市委、陽江市人民政府關于加快推進招才引智工作的意見》(陽發(fā)〔2010〕6號)精神以及市委、市政府有關招才引智的工作部署，為進一步推進高層次人才隊伍建設，開創(chuàng)人才工作新局面，經(jīng)市人民政府批準，我市面向全國公開招聘各類人才188名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、陽江簡介
陽江市地處廣東省西南部，南臨南海，北靠云浮，東鄰江門，西連茂名，是珠三角的直接腹地和粵西地區(qū)面向珠三角的前沿，也是我國西南地區(qū)進入廣東的重要陸路通道;陸地面積8005.3平方公里，海域面積12300平方公里;2014年末戶籍人口289萬，常住人口250萬。1988年設市，下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣，代管陽春市，設有海陵島經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)、陽江高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和陽江濱海新區(qū)。
陽江資源豐富，地質(zhì)地形獨特，山、海、泉、湖、洞別具一格，擁有海陵島大角灣國家4A級旅游景區(qū)、陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園、陽江溫泉旅游度假村等景點。同時，還是廣東海上絲綢之路博物館、國家水下考古基地所在地，安置的宋代沉船“南海I號”是聞名遐邇的文化旅游名片。陽江擁有“中國刀剪之都”“中國優(yōu)秀旅游城市”“國家園林城市”等榮譽。2011年入選“中國十大最具幸福感城市”。陽江人文薈萃，人文底蘊深厚，素有“文化之鄉(xiāng)”“風箏之鄉(xiāng)”的美譽。陽江風箏已有1400多年歷史，是中國南派風箏的杰出代表。
近年來，陽江立足市情實際，大力實施“雙化”(新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化)驅(qū)動、藍色崛起和融入珠三角“三大戰(zhàn)略”，突出交通基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴能增效和中心城區(qū)擴容提質(zhì)“三大抓手”，著力推進經(jīng)濟、政治、社會、文化和生態(tài)文明建設，全面加強黨的建設，在科學發(fā)展、跨越趕超的道路上邁出了新步伐。
二、招聘計劃(見附件)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)具有大學本科以上文化程度或副高以上職稱。
(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
四、報名辦法
(一)網(wǎng)上預報名
1、報名時間： 2015年5月13日至5月25日。
2、報名要求：報名者按照公告的招聘條件和要求，登陸陽江人才網(wǎng)(www.yjrc.com)下載《陽江市公開招聘報名登記表》，填好后，將電子表格和本人的學歷證(學位證)、成績表、技能證、職稱證書的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：gdyjrc@163.com。不符合招聘條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的，將不予受理預報名。
(二)現(xiàn)場報名及面試時間、地點
現(xiàn)場報名時間為上午9:00-10:00，面試時間為9:00-14:00;具體詳細地點請繼續(xù)關注本網(wǎng)站公告。
1、5月29日，在武漢市華中師范大學現(xiàn)場報名和面試。
2、5月30日，教育系統(tǒng)的單位(其中包括：陽江市第一中學、廣東兩陽中學、陽江市第三中學、陽江技師學院、陽江市第一職業(yè)技術學校、陽江職業(yè)技術學院和陽江市特殊教育學校)在華南師范大學現(xiàn)場報名和面試;其他單位在南方人才市場現(xiàn)場報名和面試。
報名者請注意，以下單位僅在廣州進行招聘，不參加武漢招聘：教育系統(tǒng)的陽江市特殊教育學校;醫(yī)療系統(tǒng)的陽江市人民醫(yī)院、陽江市中醫(yī)醫(yī)院、陽江市婦幼保健院、陽江市第三人民醫(yī)院、陽江市公共衛(wèi)生醫(yī)院、陽江市中心血站、陽江市檢測檢驗中心、陽江市疾病預防控制中心、陽春市人民醫(yī)院、陽春市婦幼保健院、陽春市春灣中心衛(wèi)生院、海陵區(qū)閘坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、海陵區(qū)海陵衛(wèi)生院;其他類事業(yè)單位的陽江市殯儀館、市體育運動學校、陽春市建筑工程檢測中心，企業(yè)的陽春新鋼鐵有限責任公司。
(三)報名及面試要求
報名者按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學歷證(學位證)、成績表、技能證、職稱證書(所有證件均要求原件及復印件)，在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名并進行面試。
五、招聘程序
(一)資格審查
審查應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業(yè)、職稱等是否適合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
(二)面試
面試主要根據(jù)應聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況，任職情況、獎懲情況和各學科的成績，特別是專業(yè)必修課的績點高低，重點考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進行打分，按分數(shù)高低初步確定擬聘用人選。
(三)聘用
1、體檢和考察
根據(jù)面試分數(shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按分數(shù)高低依次遞補人選。
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。
2、公示
應聘者體檢和考察合格后，名單在陽江人才網(wǎng)公示7天。
3、辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
本公告由陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢及聯(lián)系電話：0662-3166157。