2015年廣東工業(yè)大學(xué)招聘教師公告

廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個(gè)校區(qū)，占地總面積3348畝，有教職工3000余人，全日制在校生46000余人，共設(shè)19個(gè)學(xué)院，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，74個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，75個(gè)本科專(zhuān)業(yè)；學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。

學(xué)校注重學(xué)科建設(shè)和高水平、高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘共29名專(zhuān)任教師。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力。

3.具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位，所獲得的本科、碩士、博士學(xué)歷均必須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)位必須取得國(guó)家教育部認(rèn)證。

4.年齡條件：碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年1月1日（含）后出生）；博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下（1980年1月1日（含）后出生）；具有副高以上職稱(chēng)的國(guó)內(nèi)往屆碩、博研究生、具有從事科學(xué)研究和高等教育經(jīng)歷的海外優(yōu)秀博士、博士后，年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲（1975年1月1日（含）后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

5.具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，外語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)同等水平，藝術(shù)、體育類(lèi)可放寬到相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)同等水平。

6.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

其它詳見(jiàn)《廣東工業(yè)大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

即日起至2015年6月12日止。

（二）報(bào)名方式。

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：附件大小請(qǐng)勿超過(guò)4M，收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

（三）報(bào)名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附件3）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證；

4.身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證；

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員另須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

6.已發(fā)表論文代表作（限3篇）、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明；

7.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具該認(rèn)證書(shū)。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（五）報(bào)名資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名者資格條件初審，通過(guò)初審人員名單于6月16日在廣東工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄公布。通過(guò)初審者須在指定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到我校參加資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），通過(guò)資格復(fù)審者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格�？荚嚪譃閷�(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和綜合面試兩個(gè)階段：

第一階段：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及課堂組織能力等。測(cè)試由招聘學(xué)院具體組織，學(xué)院測(cè)試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。

成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。第一階段成績(jī)及進(jìn)入第二階段人選名單將同時(shí)在省人社廳官網(wǎng)和我校主頁(yè)人才招聘欄公布。

第二階段：綜合面試

綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試評(píng)審小組成員人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50％＋綜合面試成績(jī)×50％。

考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。總成績(jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)主頁(yè)人才招聘欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)并在2015年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位者，或已辦理暫緩就業(yè)并能夠在2015年12月31日前辦理畢業(yè)生派遣者；未能按時(shí)取得學(xué)位或畢業(yè)者，取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

如出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績(jī)合格的其他崗位考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。

3.對(duì)于在海外留學(xué)人員，如因招聘期間本人不在國(guó)內(nèi)，考試方式、時(shí)間可靈活安排，考試可采用電子郵件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式進(jìn)行。

4.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。自試用期考核不合格的，解除聘用合同。

5.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)

6.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，均在廣東工業(yè)大學(xué)主頁(yè)人才招聘欄中發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：020-39322792（人事處）、

監(jiān)督電話(huà)：020-39322692（紀(jì)委、監(jiān)察處）

附件：

1.廣東工業(yè)大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師崗位表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

3.個(gè)人信息簡(jiǎn)表（教師招聘用表）.rar

廣東工業(yè)大學(xué)

2015年5月21日