因工作需要，湖里區(qū)擬向社會(huì)公開招考一批編外補(bǔ)充性工作人員(招商輔助工作人員)。簡章如下：
一、招考條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
二、招考程序
1.發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。相關(guān)招考崗位信息見附件1。
2.報(bào)名(5月25日—5月26日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。報(bào)名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.xmrl.cn)下載《報(bào)名表》(附件2)，也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、符合報(bào)考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司(仙洞路3號(hào)2樓)，聯(lián)系電話：5655945。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考簡章及崗位資格條件，確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
3.資格審查。本次招考考試前進(jìn)行考生資格初審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。(有組織筆試的崗位，面試前由各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審)
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(5月29日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
5.考試
若符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例達(dá)到3：1，考試分為筆試和面試。若符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例未達(dá)到3：1的，該崗位報(bào)考人員免筆試，直接進(jìn)入面試。筆試總分100分，合格線為60分;面試總分100分，合格線為60分。
(1) 筆試(時(shí)間另行通知)
�、俟P試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試成績在湖里人力資源網(wǎng)公布。
�、诩臃忠�(guī)定：經(jīng)廈門市人社部門認(rèn)定的湖里區(qū)就業(yè)困難人員且目前處于失業(yè)狀態(tài)的，筆試成績加5分。
(2)面試(時(shí)間另行通知)
若符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例達(dá)到3：1，從筆試成績達(dá)到合格線的人員中，從高分到低分按崗位招考數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員;若崗位招考數(shù)與筆試成績上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例未達(dá)到3：1的，則按符合條件的報(bào)名人數(shù)確定報(bào)名人數(shù)。
崗位面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位綜合成績。
報(bào)考人員的綜合成績以100分計(jì)，筆試、面試成績各按50%折算成綜合成績(免筆試的崗位面試成績即為綜合成績)。筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.體檢(時(shí)間另行通知)
體檢人選從筆試、面試均上合格線人員中，按綜合成績排名順序，以崗位招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若筆試、面試均上合格線人數(shù)小于崗位招考數(shù)的，以筆試、面試均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢;若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。(免筆試的崗位體檢人選從面試成績上合格線人員中，按成績排名順序，以崗位招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若面試成績上合格線人數(shù)小于崗位招考數(shù)的，以面試成績上合格線人數(shù)確定。若面試成績相同的，則重新進(jìn)行面試)
體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由各招聘單位通知考生。考生在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
7.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料。
已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
8.公示。對(duì)擬聘用人員，在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示七天。
9.聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
10.工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦[2012]133號(hào))及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
1.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。
2.本次招考過程中，因報(bào)考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中(免筆試的崗位從面試成績達(dá)到合格線以上人員中)直接按綜合總分排名依次遞補(bǔ)一次。如需再次遞補(bǔ)，須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補(bǔ)。
3.此次招考考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2015年)(附件3)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招考崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2015年)(附件3)中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招考崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。
4.崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。
持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;持非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。擁有雙學(xué)歷的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷證書如不是全日制普通教育第一學(xué)歷，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
持上述學(xué)歷報(bào)考人員最遲應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同前提供書面認(rèn)證報(bào)告(可提前至廈門市人才服務(wù)中心辦理)，否則視為自動(dòng)放棄資格。正式書面認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認(rèn)證報(bào)告無法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷的，取消招考人員的聘用資格。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷，須在福建省“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認(rèn)證(注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù))。
5.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年5月26日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1980年5月27日(含)之后出生的人員。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2015屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期取消聘用資格。其中研究生學(xué)歷2015屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷(位)證書，否則取消聘用資格。
7.經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
8.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
9.本次招考活動(dòng)結(jié)束后，從筆試、面試及綜合成績均上合格線的未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各招聘單位綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招考活動(dòng)之前。
10.本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
11.本簡章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月20日