2015年湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣招聘教師簡章
為充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（永人社發(fā)[2014]11號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會(huì)公開招聘一批教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位24個(gè)，計(jì)劃招聘教師275名,各招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《寧遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師職位表》（附件1）。
招聘過程相關(guān)事宜可通過以下公開招聘官方網(wǎng)站查閱：永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/），【網(wǎng)站主頁設(shè)有“事業(yè)單位公開招聘”專欄】；永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）；網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)：http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx。
二、報(bào)考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（一）基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；
2．具有良好的品行和教師職業(yè)道德；
3．具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力；
4．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；
5.持有相應(yīng)的《教師資格證》；
6.年齡以周歲計(jì)算，28周歲以下是指1987年8月31日以后出生，35周歲以下是指1980年8月31日以后出生;
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
具體條件見《寧遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師職位表》（附件1）。
（三）不得報(bào)考的情形
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.組織或參與過非法組織的;
3.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.正在接受審查尚未結(jié)案的;
6.近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
9.被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
10.已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式教師、特崗教師；
11.招聘錄用國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、報(bào)名程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至6月14日17：00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”
（http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx）報(bào)名，也可通過永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。
3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
（3）報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.職位選擇與修改
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接與寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局（0746-7667298）或?qū)庍h(yuǎn)縣教育局（13874720287）聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在職位表上。
（2）6月9日至6月14日，永州市人事考試院每天上午10:00發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。
（3）網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束后，不接受新的考生報(bào)名；已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，除網(wǎng)上資格初審不通過外，不能改報(bào)其他職位。
（二）網(wǎng)上報(bào)名資格初審及確認(rèn)
1.網(wǎng)上資格初審
6月9日至6月16日12:00止，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者，報(bào)考人員可以進(jìn)行后續(xù)報(bào)名確認(rèn)；初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘職位。
2.報(bào)名確認(rèn)
網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員，可以在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)上傳照片進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間為2015年6月15日9:00至6月16日17:00。
3.上傳照片
報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
4.網(wǎng)上交費(fèi)
實(shí)行免費(fèi)報(bào)名。
5.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員務(wù)請(qǐng)關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
報(bào)名確認(rèn)完成后，報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（三）筆試開考比例
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達(dá)開考比例的職位，經(jīng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例。
（四）筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間
2015年6月26日至6月29日在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間：2015年6月30日上午9：00—11：00。
（二）筆試地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)一中。
（三）筆試科目：一科（專業(yè)知識(shí)）。
（四）筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：
1.高中教師：物理、生物、歷史、地理學(xué)科考現(xiàn)行高中教材內(nèi)容。心理學(xué)考心理學(xué)基本理論知識(shí)。
2.職中教師：考現(xiàn)行職業(yè)高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，具體教材如下：
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招聘專業(yè) |
考試科目 |
主編 |
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電子應(yīng)用技術(shù) |
電子技術(shù)基礎(chǔ) |
（電子工業(yè)出版社）白淑珍主編 |
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Protel DXP2004電路板設(shè)計(jì) |
（航空工業(yè)出版社）顧升路 官英雙 楊超主編 | |
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模具制造技術(shù) |
冷沖壓工藝及模具設(shè)計(jì)與制造 |
（高教版）韓森和主編 |
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機(jī)械制圖 |
（高教版）辜東蓮等主編 | |
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汽車駕駛與維修 |
汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修 |
（高教版）孔憲峰主編 |
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汽車底盤構(gòu)造與維修 |
（高教版）李曉主編 | |
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)教程 |
（機(jī)械工業(yè)出版）王公儒主編 |
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計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù) |
（人民郵電出版）袁云華 鄭平編著 | |
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數(shù)控加工 技術(shù) |
機(jī)械制圖 |
（高教版）王幼龍 |
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數(shù)控車削項(xiàng)目教程 |
（華中科大出版社）禹誠 |
3.小學(xué)教師：考現(xiàn)行初中、小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
4.特殊教育學(xué)校的音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)教師參加小學(xué)教師的同專業(yè)考試。
5.幼兒教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)的語文、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。
（五）筆試成績查詢：永州人事考試網(wǎng)7月4日起提供考生筆試成績查詢。
（六）筆試成績復(fù)查：考生可在7月5日8:00至7月7日16：00前申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理考生復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查程序如下：
1.下載打印《寧遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請(qǐng)表》（見附表），本人填寫簽字后于7月7日16:00前交到寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股，逾期不予以受理。
2.7月8日在在永州人事考試網(wǎng)公布復(fù)查結(jié)果。
五、資格審查
（一）公布資格審查人員名單。
資格審查的對(duì)象，根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位資格審查對(duì)象筆試成績相同的，則一并入圍。
寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)7月10日公布資格審查人員名單。
（二）資格審查組織及時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查由寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，招聘單位及其主管部門指派2人統(tǒng)一編組負(fù)責(zé)資格初審，人社部門負(fù)責(zé)資格復(fù)核。資格審查時(shí)間為7月11日-12日，地點(diǎn)為寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)考人員需持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場接受資格審查。
（三）資格審查內(nèi)容。資格審查需查驗(yàn)原件，報(bào)考人員提供的材料如下：
1.報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站打印的報(bào)名表2份；
2.本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職位要求的資格證書和相關(guān)證明證書原件及一式兩份復(fù)印件；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前提交畢業(yè)證原件和檔案；
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（四）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、面試
（一）面試時(shí)間：待定（另行通知）
（二）面試地點(diǎn)：待定（另行通知）
（三）面試對(duì)象：資格審查合格人員即為面試對(duì)象。
（四）面試內(nèi)容：
1.高中教師：所對(duì)應(yīng)學(xué)科高中一年級(jí)教材內(nèi)容。
2.職中教師：縣職業(yè)中�，F(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
3.小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
4.小學(xué)、特殊教育學(xué)校音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)教師：小學(xué)二年級(jí)對(duì)應(yīng)教材內(nèi)容（含才藝展示）。
5.高中心理學(xué)教師面試內(nèi)容為模擬心理咨詢；幼兒教師面試內(nèi)容包括說、寫、彈唱、跳、畫、手工制作六項(xiàng)技能；特殊教育生活教師面試內(nèi)容為專業(yè)技能展示。面試時(shí)間為15分鐘，面試器材自備。
（五）面試方式：采取試教形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評(píng)分。試教教材、教具自行準(zhǔn)備。
（六）成績合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
七、體檢
（一）體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由人社部門和用人單位（寧遠(yuǎn)縣教育局）組織進(jìn)行，紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔杉o(jì)委（監(jiān)察局）、組織、人社部門會(huì)同用人單位（寧遠(yuǎn)縣教育局）組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
九、公示
經(jīng)審核無誤的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
面試后，因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
十一、工作待遇及去向
（一）工作待遇
1.招聘的高中教師、職中教師、小學(xué)教師、特殊教育學(xué)校教師為全額事業(yè)編制，享受全額撥款事業(yè)單位人員的待遇。
2.幼兒園教師采取由用人單位向社會(huì)購買服務(wù)的方式招聘，通過勞務(wù)派遣的方式在主管部門（寧遠(yuǎn)縣教育局）的監(jiān)督下簽定聘用合同，不辦理入編手續(xù)，基本工資、績效工資與公辦學(xué)校、幼兒園大中專畢業(yè)生享受同等待遇，并辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)，工資及“五險(xiǎn)一金”所需費(fèi)用由縣政府統(tǒng)籌。在4個(gè)瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教的，與當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校教師同等享受偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師特殊崗位津貼。
（二）工作去向
1.高中教師安排在二中、三中任教。
2.職中教師安排在縣職業(yè)中專任教。
3.特殊教育學(xué)校教師安排在縣特殊教育學(xué)校任教。
4.小學(xué)教師安排在缺編的農(nóng)村小學(xué)任教，服務(wù)年限至少5年。具體到校的進(jìn)人計(jì)劃等今年的農(nóng)村教師選調(diào)進(jìn)城考試結(jié)果公布后，再由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象可根據(jù)考試綜合成績排名先后按寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
5.幼兒園教師安排到農(nóng)村公辦幼兒園任教，少數(shù)民族鄉(xiāng)幼兒園教師安排在九嶷山、棉花坪、桐木漯、荒塘4個(gè)瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教，具體到園的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)各園的實(shí)際情況確定，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象可根據(jù)考試綜合成績排名先后按寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
十二、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看公告（簡章）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
（四）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。
十三、本簡章解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
招聘咨詢電話：0746—7667298
附件：
寧遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
寧遠(yuǎn)縣2015年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請(qǐng)表.rar
教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣本）.rar
寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月22日