根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘17名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
(一)廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站
廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站，公益一類，正處級。主要任務(wù)：承擔(dān)全市環(huán)境質(zhì)量各項(xiàng)要素及污染源的監(jiān)測;承擔(dān)突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測;負(fù)責(zé)為評價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況、實(shí)施環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車排氣抽檢工作;承擔(dān)市級審批的建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”及限期治理項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收監(jiān)測;承擔(dān)重大環(huán)境污染事故調(diào)查和環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測;負(fù)責(zé)對為環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理提供監(jiān)測數(shù)據(jù)的環(huán)境測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)考核;建立轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)區(qū)、縣級市環(huán)境監(jiān)測工作。
(二)廣州市環(huán)境信息中心
廣州市環(huán)境信息中心，公益一類，正處級。主要任務(wù)：承擔(dān)市環(huán)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)工作，負(fù)責(zé)“廣州環(huán)境保護(hù)”政府網(wǎng)站的運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)污染源監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護(hù);參與建立環(huán)境污染事故應(yīng)急指揮系統(tǒng);負(fù)責(zé)環(huán)境信息的收集、整理、匯總和分析工作。
(三)廣州市環(huán)境技術(shù)中心
廣州市環(huán)境技術(shù)中心，公益一類，正處級。主要任務(wù)：參與擬訂環(huán)境保護(hù)地方性法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)重大開發(fā)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評文件、環(huán)保專項(xiàng)資金項(xiàng)目等的技術(shù)審核;協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收和技術(shù)審核等技術(shù)支持工作;建立和管理環(huán)保專項(xiàng)資金項(xiàng)目庫和環(huán)保專家?guī)?開展環(huán)保行政管理決策技術(shù)儲(chǔ)備工作。
(四)廣州市環(huán)境保護(hù)技術(shù)設(shè)備中心
廣州市環(huán)境保護(hù)技術(shù)設(shè)備中心，經(jīng)營服務(wù)類，正科級。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)市廢棄物安全處置中心項(xiàng)目運(yùn)營、管理、維護(hù)和開發(fā)建設(shè)工作;參與涉及危險(xiǎn)廢物環(huán)境影響事件的應(yīng)急處置工作;開展環(huán)保固廢處置工藝設(shè)計(jì)、相關(guān)環(huán)保技術(shù)設(shè)備的開發(fā)和研制;環(huán)保固廢設(shè)施運(yùn)營服務(wù);環(huán)保固廢技術(shù)咨詢培訓(xùn)服務(wù);環(huán)保固廢設(shè)備、儀器儀表采購服務(wù)。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市環(huán)境保護(hù)局2015年局屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)(附件2)執(zhí)行。
應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015屆畢業(yè)生以及持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員(報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、因公留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員)。除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
學(xué)歷學(xué)位要求為“全日制本科及以上學(xué)歷”的，博士不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“本科”或“碩士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。要求初、中級職稱的，副高職稱以上人員需參加筆試。
(二)報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件;
5、具備招聘職位要求的資格條件(附件1);
6、非廣州市常住戶口人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)職位。由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。
(二)報(bào)名時(shí)間
2015年6月11日上午9時(shí)—2015年6月15日下午17時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^ 的報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位崗位。
(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
通過資格初審的人員應(yīng)于2015年6月19日中午12時(shí)起至筆試當(dāng)日9時(shí)前登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。
(一)筆試
1、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間為2015年6月27日(星期六)，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3(含1：3)以上才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。
3、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依據(jù)筆試的成績由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5的比例確定面試對象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供如下材料：(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷學(xué)位和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知應(yīng)聘人員。
五、體檢和考核
(一)體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由招聘單位支付。
(二)考核。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�？己撕细裾吡袨閿M聘用人員。
(三)補(bǔ)缺。若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員名單，報(bào)本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(二)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(三)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
九、本公告由廣州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站 020-83324336
廣州市環(huán)境信息中心 020-83203603
廣州市環(huán)境技術(shù)中心 020-83183606
廣州市環(huán)境保護(hù)技術(shù)設(shè)備中心 020-83325275
監(jiān)督電話：廣州市環(huán)境保護(hù)局 020-83203214
廣州市環(huán)境保護(hù)局
2015年5月28日
附件：
1、廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位第2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).xls