因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃、崗位
此次計(jì)劃公開招聘合同制社區(qū)矯正輔助人員15名，均不納入正式編制，采用勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理。本次招聘分兩大類進(jìn)行，第一大類7名，采取考察的方式招聘，由用人單位經(jīng)過考察合格者，直接簽訂聘用合同。第二大類8名，采取考試的方式擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件
(一大類)
1、擁有通道縣大高坪鄉(xiāng)、鍋沖鄉(xiāng)、傳素鄉(xiāng)、獨(dú)坡鄉(xiāng)、江口鄉(xiāng)戶籍，自愿從事社區(qū)矯正輔助工作，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律的公民;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡50周歲以下(年齡計(jì)算截止本公告發(fā)布之日);
4、高中以上學(xué)歷;
5、身體健康、形象好;
6、離職村干部、提前退休國(guó)家工作人員、退伍軍人優(yōu)先錄用;
7、凡因犯罪受刑事處罰正在服刑，有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，有違法違紀(jì)不良記錄人員，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員，均不得報(bào)名。
(二大類)
1、擁有通道縣戶籍，自愿從事社區(qū)矯正輔助工作，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律的公民;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡在18周歲以上，30周歲以下(年齡計(jì)算截止本公告發(fā)布之日);
4、大專以上學(xué)歷;
5、身體健康、形象好;
6、擅長(zhǎng)各類專業(yè)技能的，在同等條件下優(yōu)先錄用;
7、凡因犯罪受刑事處罰正在服刑，有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，有違法違紀(jì)不良記錄人員，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員，均不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及要求
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日—2015年6月10日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30)。
(二)、報(bào)名地點(diǎn)：通道縣司法局新業(yè)務(wù)用房三樓人民調(diào)解一庭。
(三)、報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件與復(fù)印件;交近期免冠同底2寸照片2張。
2、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，經(jīng)招聘單位研究同意，可適當(dāng)降低比例。
四、考試
考試分體能測(cè)試和面試兩部分。
(一)、體能測(cè)試。
1、時(shí)間：2015年6月12日上午9:30。
2、地點(diǎn)：通道縣民族廣場(chǎng)。
3、內(nèi)容：男性1000米體能測(cè)試，女性800米體能測(cè)試。
4、計(jì)分方法：采取100分制，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)第一名計(jì)100分，第二名以后按名次依次遞減1分計(jì)分。
(二)、面試。
1、時(shí)間：2015年6月16日。
2、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
3、計(jì)分方法：采取100分制，以面試得分計(jì)算成績(jī)。
4、面試人選：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名，按1:2的比例確定面試人員。
(三)、分值合成及應(yīng)用。總分為100分，體能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。按折算總分分值高低根據(jù)招聘職數(shù)進(jìn)入等額體檢。如總分相同者，以面試實(shí)際得分(非折算分)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
五、體檢
體檢人選：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
考核人選：從體檢合格人員中按招聘崗位1:1比例等額確定。
如有考生體檢、考核不合格，空缺名額則根據(jù)體能測(cè)試和面試的總成績(jī)從報(bào)考同一崗位的合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用辦法及待遇
(一)聘用辦法：
考試、體檢、考核工作完成后，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年，試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。勞動(dòng)合同簽訂后，被聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社區(qū)矯正輔助工作，拒不服從工作安排的取消聘用資格。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反單位管理規(guī)定或不能勝任工作的，用人單位可解除勞動(dòng)合同。
(二)工資及待遇：
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1800元。經(jīng)年度考核合格，月工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡赀f增100元。合同期間按每人每年1000元標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。
咨詢電話：通道縣司法局0745—8621966
通道侗族自治縣司法局
二0一五年五月二十九日
附：崗位需求表
