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2015年湖南省婁底市新化縣高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施方案

時(shí)間:2015-06-09 22:11:30 點(diǎn)擊:

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,新化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、上渡辦事處管委會(huì)、國(guó)有林場(chǎng):

  根據(jù)中央、省、市相關(guān)部門關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知(人社部發(fā)[2015 ]34號(hào)、湘人社發(fā)[2015]48號(hào))精神,為搞好我縣2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作,現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立新化縣“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記鄧敏爐任組長(zhǎng),縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)姜世星和縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)王汪任副組長(zhǎng),縣委組織部副部長(zhǎng)曹運(yùn)乙和縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、教育局、財(cái)政局、縣委農(nóng)村工作部主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室,唐希佐同志兼任辦公室主任?h“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股,主要負(fù)責(zé)總體規(guī)劃,綜合指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)和檢查落實(shí)等工作。

  二、招募計(jì)劃

  市下達(dá)我縣2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃20名,其中縣畜牧局系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站支農(nóng)3名,縣教育局系統(tǒng)的農(nóng)村初中、小學(xué)支教17名,服務(wù)崗位見附表。服務(wù)期為兩年。

  三、招募原則

  招募工作按照公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,堅(jiān)持做到條件公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,確保招募質(zhì)量。

  四、招募對(duì)象

  招募對(duì)象為婁底籍生源的全國(guó)普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷的上屆和應(yīng)屆畢業(yè)生,并具備以下基本條件:

  1、政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

  2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

  3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,具有與計(jì)劃招募的崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí);

  4、自愿為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn);

  5、身體健康,符合國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求。

  五、招募程序和時(shí)間安排

  1、公告。6月10日前通過(guò)新化電視臺(tái)、今日新化報(bào)、新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新化縣教育局網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布公告。

  2、報(bào)名。從6月15日開始,至6月18日結(jié)束,共4天。按照公布的招募條件和擬報(bào)崗位的資格條件及專業(yè)要求報(bào)名。符合條件的高校畢業(yè)生持身份證、戶口簿,高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,三張近期1寸免冠相片到縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股(縣人社局六樓)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表信息,如所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或派遣資格。

  2、筆試。6月25日左右。由縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織進(jìn)行筆試,內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

  3、面試。7月5日。面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按崗位招募計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到這一比例又沒有遞補(bǔ)對(duì)象的,其面試成績(jī)60分以上(含60分)方可作為體檢對(duì)象。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試評(píng)委7—9名?忌木C合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例合成(折算后的綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))

  4、體檢。7月10日。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招募崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。如有體檢不合格的,則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。

  5、考核。7月12日前。體檢合格人員做為考核對(duì)象,由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織考核,用人單位配合?己说闹饕獌(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。如考核不合格出現(xiàn)空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總數(shù)不得超過(guò)2次。8月23日前將符合條件的招募對(duì)象及資料報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

  6、公示。7月13日。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的對(duì)象,由市人力資源和社會(huì)保障局在婁底人事信息網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。

  7、派遣。8月31日前。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將已確定的招募人員派遣到縣人力資源和社會(huì)保障局,再由縣人社局派到服務(wù)單位。

  具體崗位由服務(wù)單位根據(jù)工作需要做出具體安排,招募人員必須服從派遣,否則取消派遣資格。

  六、對(duì)“三支一扶”人員的管理服務(wù)工作

  1、戶檔管理。

  “三支一扶”高校畢業(yè)生在基層服務(wù)期間,戶口統(tǒng)一轉(zhuǎn)到服務(wù)單位所在縣級(jí)政府人社部門所屬人才中介機(jī)構(gòu),實(shí)行免費(fèi)代理服務(wù),也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地,公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)到服務(wù)單位所在縣級(jí)政府人社部門保存、管理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位

  2、日常管理工作。由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),深入服務(wù)單位組織定期檢查、定期慰問(wèn)、定期考核、定期培訓(xùn)、定期活動(dòng),具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位,落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等問(wèn)題,對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位,提供必要的工作、生活條件,承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作,并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高綜合素質(zhì)。要健全和完善緊急突發(fā)事件聯(lián)系人制度、請(qǐng)假銷假制度、日常考核、年度考核和服務(wù)期滿考核相結(jié)合的制度、兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部任職制度等各項(xiàng)制度。

  3、考核管理

  縣人社部門負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作,考核情況存入本人檔案。服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核,頒發(fā)由人社部門統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》,作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

  “三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)按照規(guī)定期限完成服務(wù)工作,在服務(wù)期間確實(shí)由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須出示市級(jí)二級(jí)甲等以上醫(yī)院開具的證明,提供書面申請(qǐng),經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室批準(zhǔn),履行有關(guān)手續(xù)后方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位,不再享受國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。

  4、工作生活待遇!叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用的同等學(xué)歷工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn),確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月足額發(fā)放,不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象!叭б环觥备咝.厴I(yè)生在服務(wù)期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)!叭б环觥备咝.厴I(yè)生服務(wù)期限內(nèi)所需經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。

  5、休假

  “三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,服務(wù)期滿一年考核合格的,在服務(wù)的第二年可享受7天的休假(不含法定假日),休假期間,生活補(bǔ)貼照發(fā)。

  七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策及就業(yè)推薦

  重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

  1、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿、考核合格,自愿留在服務(wù)地工作的,由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)。支教、支醫(yī)的,原則上安置到原服務(wù)單位(支教的,在安置前必須取得教師資格證才能安置),支農(nóng)、扶貧的,原則上安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所,也可結(jié)合基層就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)充實(shí)人員的需要,合理安置。所涉及到的編制問(wèn)題由縣編制部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  到今年8月底,我縣2013年選拔招募的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿,要組織對(duì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行全面考核,9月底前完成接收安置工作。

  2、服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

  3、納入定向考錄。按照人社部發(fā)[2010]52號(hào)文件規(guī)定,大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員,不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的專項(xiàng)指標(biāo)面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員定向考錄,將服務(wù)期滿的“三支一扶”對(duì)象納入其中。

  4、服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或其他地區(qū)工作,落實(shí)了接收單位的,接收單位所在地應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入事業(yè)單位的,比照該單位同類人員確定工資標(biāo)準(zhǔn),其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)同等條件下優(yōu)先。

  附件: 1、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

  2、2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)單位、崗位及專業(yè)知識(shí)要求見附表。

  中共新化縣委組織部 新化縣人力資源和社會(huì)保障局

  新化縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 新化縣教育局

  新化縣財(cái)政局 新化縣委農(nóng)村工作部

  2015年6月1日

  附件1

  高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

  1.風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。

  遇有下列情況之一的,排除心臟病理性改變,合格:

  (1)心臟聽診有生理性雜音;

  (2)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴(yán)掌握);

  (3)心率每分鐘50-60次或者100-110次;

  (4)心電圖有異常的其他情況。

  2.血壓在下列范圍內(nèi),合格:

  收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

  舒張壓60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa);

  3.血液病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L,女性高于80g/L,合格。

  4.結(jié)核病不合格。但下列情況合格:

  (1)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎、臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者;

  (2)肺外結(jié)核。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等,臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā),經(jīng)?漆t(yī)院檢查無(wú)變化者。

  5、慢性支氣管炎伴阻塞肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘,不合格。

  6、嚴(yán)重慢性胃、腸疾病,不合格。胃潰瘍或者十二指腸潰瘍已經(jīng)愈合,1年內(nèi)無(wú)出血史,1年以上無(wú)癥狀者,合格;胃次全切除術(shù)后無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥者,合格。

  7、各種急慢性肝炎,不合格。乙肝病原攜帶者,經(jīng)檢查排除肝炎的,合格。

  8、各種惡性腫瘤和肝硬化,不合格。

  9、急慢性腎炎、男性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格。

  10、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病,不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無(wú)并發(fā)癥狀和體征者,合格。

  11、有癜癇病史、精神病史、癔癥史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活物質(zhì)濫用和依賴者,不合格。

  12、紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病,大動(dòng)脈炎,不合格。

  13、晚期血吸蟲病,晚期絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿,不合格。

  14、顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合癥,不合格。

  15、嚴(yán)重的慢性骨髓炎,不合格。

  16、三度單純性甲狀腺腫,不合格。

  17、有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石,不合格。

  18、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病,不合格。

  19、雙眼矯正視力均低于0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者,不合格。

  20、雙耳均有聽力障礙,在佩戴助聽器情況下,雙耳3米以內(nèi)耳語(yǔ)仍聽不見者,不合格。

  21、未納入上述體檢標(biāo)準(zhǔn)影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病,不合格。

  附件2:

服務(wù)單位 服務(wù)崗位及人數(shù) 崗位專業(yè)知識(shí)要求
縣教育局系統(tǒng) 天門鄉(xiāng)支教2人,金鳳鄉(xiāng)支教3人,奉家鎮(zhèn)支教3人,榮華鄉(xiāng)支教3人,田坪鎮(zhèn)支教3人,圳上鎮(zhèn)教3人 1、上屆和應(yīng)屆全日制普通高校大專以上畢業(yè)生; 2、掌握初中、小學(xué)教師教學(xué)崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育理論及教育教學(xué)方法;
縣畜牧局系統(tǒng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫工作站支農(nóng)3人 上屆和應(yīng)屆全日制普通高校大專以上畢業(yè)生; 畜牧畜醫(yī)及相關(guān)專業(yè):

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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