河南省國土資源廳關(guān)于省土地整理中心2015年度公開招聘工作人員方案

河南省土地整理中心（以下簡(jiǎn)稱中心）組建于2001年8月，是河南省國土資源廳負(fù)責(zé)土地開發(fā)整理工作的直屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理，中心規(guī)格為正處級(jí)。主要為全省土地整理等工作提供技術(shù)支撐。根據(jù)中心實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)：4人。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

4.熱愛國土資源事業(yè)，具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

5.身體健康，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

（二）有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

3.其它不符合有關(guān)要求的。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在人社廳（網(wǎng)站：http://www.ha.hrss.gov.cn/）、省國土廳（網(wǎng)站：http://www.hnblr.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由河南省國土資源廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘程序主要包括：報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等。公示日期：2015年6月12日至6月23日

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:6月16日至6月23日。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：河南省土地整理中心（鄭州市金水東路18號(hào)省國土資源廳主樓710室），聯(lián)系咨詢電話0371－68108316，聯(lián)系人：彭老師。

3.提交材料

⑴下載填寫《河南省土地整理中心公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），每人限報(bào)考一個(gè)崗位。提交報(bào)名表紙質(zhì)一份，電子版（含照片）發(fā)送至河南省土地整理中心郵箱（hnstdzl@126.com　注明“公開招聘報(bào)名”）。

⑵畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件，留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。

⑶應(yīng)聘者需按上述要求報(bào)送材料，否則視同放棄申報(bào)。

⑷應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如依靠涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格。

4.資格審查

⑴中心受理應(yīng)聘人員的申報(bào)材料，對(duì)資格條件進(jìn)行初審，將符合條件的人員提交廳人事處審查，確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

⑵網(wǎng)上公布通過資格審查的人員名單，應(yīng)聘者可登陸以下網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。

網(wǎng)址：http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）

（三）考試

1.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)或高校組織，面試在廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）進(jìn)行公布。

2.成績的計(jì)算與公布

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，最后一名考試總成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，進(jìn)行面試加試。

筆試成績應(yīng)在筆試結(jié)束后及時(shí)在http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）進(jìn)行公布，面試成績于整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，考試總成績及時(shí)在http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）進(jìn)行公布。

（四）體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南國土資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)廳人事處批準(zhǔn)。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員給予紀(jì)律處分，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

六、監(jiān)督電話

0371-68620256（省國土廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件： 河南省土地整理中心公開招聘報(bào)名表.doc

2015年6月12日