為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘教師70人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘崗位
詳見《靖江市2015年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(二)招聘對(duì)象
1.大專以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.報(bào)考幼兒教師崗位(二)者須為現(xiàn)在靖江市注冊(cè)幼兒園任教的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年6月30日到1997年7月2日之間出生)。報(bào)考幼兒教師崗位(二)的,具有在靖江市注冊(cè)幼兒園從事幼兒教育5年及以上工作經(jīng)歷,年齡可放寬至45周歲(1969年6月30日后出生)。
4.具有報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由靖江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱靖江市人社局)、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、公開選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月30日—7月2日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心(靖江市合興路36號(hào)，靖江市教育局內(nèi)，下同)。
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料外，還須提供代報(bào)者的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料原件和復(fù)印件：
(1)《靖江市2015年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2);
(2)近期1寸本人免冠正面照片2張;
(3)有效期內(nèi)的二代身份證;
(4)畢業(yè)證書;
(5)教師資格證書;
(6)報(bào)考語文教師崗位、幼兒教師崗位(一)的還須提供普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，報(bào)考其他崗位的須提供普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書;
(7)報(bào)考幼兒教師崗位(二)的除須提供上述材料外,還須提供任教滿五年的證明(包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同等);
(8)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
(9)留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(10)已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報(bào)考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明。
報(bào)考人員如是2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書可延遲至考察階段提供。報(bào)考職業(yè)教育教師崗位的，教師資格證須在聘用后一年內(nèi)取得。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》及《崗位表》要求，自行選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一種崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。職業(yè)教育學(xué)科專業(yè)類別按《靖江市2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科所需專業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為系相近專業(yè),可向市教育局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)市人社局審核同意后，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月2日上午12時(shí)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。靖江市教育局、靖江市人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(3)筆試報(bào)名費(fèi)98元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。
(4)報(bào)名結(jié)束時(shí)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由靖江市人社局提出意見,報(bào)泰州市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2015年7月3日下午14：30—17：00,地點(diǎn): 靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2015年7月14日憑本人身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)最低合格線
為保證公開招聘教師素質(zhì)，報(bào)考考生筆試、面試等各項(xiàng)考試(測(cè)試)成績(jī)低于本項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)筆試
筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)占20%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
(五)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)校類型、學(xué)科類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(同分帶進(jìn))。招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
2.對(duì)面試人選，由靖江市人社部門、市教育部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：
(1)2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等;
(2)其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、教師資格證等，已就業(yè)人員須同時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明;
(3)留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;
(5)報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員還須提供任教滿五年的證明(包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同等)。
對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同學(xué)校類型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試人員于2015年7月21日：8:30～17：30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書，繳納面試費(fèi)100元/人。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理,并在報(bào)考同學(xué)校類型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)面試
面試采用說課答辯、說課答辯加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式，其中：計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、幼教、電氣工程及自動(dòng)化、汽車運(yùn)用與維修、焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位采用說課答辯加專業(yè)技能測(cè)試形式，其余崗位采用說課答辯形式。面試總分為100分，采用說課答辯加專業(yè)技能測(cè)試形式的崗位,說課答辯、專業(yè)技能測(cè)試各占50%比例計(jì)算面試成績(jī)。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成后的考生綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績(jī)?cè)诰附逃W(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。
(八)體檢
按學(xué)校崗位種類，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(九)考察
對(duì)體檢合格人員由靖江市教育部門按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書(職教類教師崗位的人員除外)和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件，無法提供材料的取消考察、聘用資格。因考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)公示
擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無異議者，參加公開選崗。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，所缺崗位不遞補(bǔ)。
(十一)公開選崗
入圍選崗考生須按時(shí)由報(bào)考者本人參加選崗，根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校(幼兒園)，當(dāng)場(chǎng)選定，一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動(dòng)放棄處理，不遞補(bǔ)。領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣返臅r(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在公示擬聘用名單階段同時(shí)公布。
(十二)聘用
擬聘人員在公開選崗后，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。
2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位的，辦理聘用手續(xù)前，須提供畢業(yè)證書原件，如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，取消聘用資格。報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位的擬聘人員在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書的，解除或終止聘用合同。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-89118220(靖江市教育局)
80292126(靖江市人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89181616(靖江市監(jiān)察局)
靖江教育網(wǎng)：www.jsjjedu.com
人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jjhrss.gov.cn