湘西州民族中學(xué)2015年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才方案
湘西州民族中學(xué)是州辦州管的省級(jí)示范性高級(jí)中學(xué)，全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，全國(guó)基礎(chǔ)教育外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，湘西少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育的窗口，同時(shí)也是偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士羅盛教的母校。學(xué)校創(chuàng)建于1936年，始稱湖南屯區(qū)各縣聯(lián)立初級(jí)中學(xué)。1978年改為湘西州民族中學(xué)至今，1980年被確定為湖南省重點(diǎn)中學(xué)，2004年成為第一批掛牌的湖南省示范性高級(jí)中學(xué)，2011年成為湘西州唯一一所省級(jí)示范性高中樣板校。
為發(fā)展民族教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才1名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在上級(jí)有關(guān)部門指導(dǎo)下，學(xué)校成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事科，由人事科具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作相關(guān)事宜，學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；
（二）熱愛(ài)湘西，熱愛(ài)民族教育事業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
（三）誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)心理疾��；
（四）年齡在35周歲以下（1979年7月6日后出生）；
（五）全日制碩士研究生畢業(yè)（第一學(xué)歷為全日制師范類本科畢業(yè)），中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)，具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，省級(jí)示范性高級(jí)中學(xué)三年以上工作經(jīng)歷(時(shí)間截止到2015年7月6日)。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作在州人社局指導(dǎo)下實(shí)施。原則上按信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試（說(shuō)課或答辯）、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湘西州民族中學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日至7月8日（每日上班時(shí)間)
2．報(bào)名地點(diǎn)：湘西州民族中學(xué)人事科（吉首市人民南路26號(hào)）。
3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張，提交《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（附件1）。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明。
4．開(kāi)考比例：崗位引進(jìn)計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開(kāi)考比例。面試如形不成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
5．資格審查。資格審查由學(xué)校人事科負(fù)責(zé)，通過(guò)資格審查的人員由學(xué)校人事科電話通知。
（三）面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取說(shuō)課或答辯方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)?cè)谙嫖髦菝褡逯袑W(xué)網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
（五）考核
體檢合格人員為考核對(duì)象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，學(xué)校填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、本方案由州民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0743--8516354（謝老師、許老師）
附件1：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
湘西州民族中學(xué)
2015年6月25日
附件1：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar