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浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院2013年公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間:2013-9-13 17:25:40 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院為公益二類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),主要承擔(dān)環(huán)保政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)研究;生態(tài)環(huán)境保護(hù)、區(qū)域和流域綜合整治、污染控制與防治實(shí)用技術(shù)、清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面研究,國(guó)際環(huán)保技術(shù)引進(jìn)與合作等工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位各1人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

  符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定,以及招聘崗位具體要求(見(jiàn)附件1《浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院招聘崗位表》)。

  三、招聘程序與辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年1031日期間,發(fā)送電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”)到專(zhuān)用郵箱2013rskzp@zjshky.com.cn,附報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等掃描件。

  2、資格初審:報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  3、應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排,并通過(guò)電話方式通知相關(guān)人員,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

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  考試采用面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

  1、資格復(fù)審

  面試前,招考單位對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或與報(bào)考資格條件不相符,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

  2、面試

  面試采用答辯形式。招聘單位要求應(yīng)聘者就相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)成果以及對(duì)招聘崗位認(rèn)知等方面進(jìn)行陳述并答辯有關(guān)問(wèn)題,綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員工作能力、實(shí)績(jī)以及與招聘崗位的匹配度。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 。ㄈw檢與考核

  考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)11的比例確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由招聘單位安排進(jìn)行,體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

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  應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格的,或體檢和考核環(huán)節(jié)有不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

 。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjshky.com.cn,“信息公開(kāi)”欄目);

  2、主管部門(mén)網(wǎng)站(www.zjepb.gov.cn,“公示公告”欄目);

  3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 。ǘ⿲(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、省環(huán)保廳:0571-28172917(人事處),28869110(監(jiān)察室);

  2、省人力社保廳:0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處)。

  五、咨詢(xún)

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院直接咨詢(xún)。

  聯(lián)系地址:杭州市天目山路109號(hào)

  聯(lián)系電話(傳真):0571-87995936

  電子郵箱:2013rskzp@zjshky.com.cn

  附件:1、浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院招聘崗位表.rar  

浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二).rar

  浙江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)設(shè)計(jì)研究院

  二〇一三年九月十三日

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