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2015年山東省濟(jì)南市商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-09 09:23:35 點(diǎn)擊:

2015年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2015年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)年齡在40周歲以下(1974年7月21日以后出生);

 。ㄎ澹┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

 。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位和計(jì)劃

  本次共有個(gè)10單位計(jì)劃招聘工作人員10人(具體招聘計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1)。

  三、報(bào)名和資格審查

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行! 

  報(bào)名時(shí)間:2015年7月21日

 。ㄉ衔8:30-12:00;下午14:00-18:00)

  2、報(bào)名地點(diǎn):商河縣人力資源和社會(huì)保障局(商河縣鑫源路35號(hào))

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

  1、每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員于報(bào)名前登錄商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)下載《2015年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,打印一式一份。

  2、報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《2015年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、相關(guān)證明材料、崗位要求的其他證書(shū)、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交本人二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)(須在2015年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的,提交本人二代身份證、報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2015年7月31日之前取得);在職人員應(yīng)聘的,還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘的介紹信確有困難的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,也可在考察體檢前提供,到時(shí)提供不出的,取消其應(yīng)聘資格;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù):享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

  報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,如有弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消資格。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。資格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)交筆試考務(wù)費(fèi)40元。

  考生于2015年7月24日(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到商河縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)的,視為自動(dòng)放棄。

  筆試準(zhǔn)考證發(fā)放完畢后,最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì);不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減情況及調(diào)整情況,在商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)進(jìn)行公告。

  四、考試內(nèi)容及方法

  考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

 。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,在商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

 。ǘ┟嬖嚒C嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試采取百分制計(jì)分,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分為報(bào)考人員的得分,面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席,對(duì)面試過(guò)程、評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

  參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū),并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

   (三)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。(在體檢考察時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

  五、考察體檢

  考察、體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格或無(wú)故放棄聘用資格的,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,后果自負(fù)。

 。ㄒ唬┛疾。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。

 。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消報(bào)考資格,并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的處理。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  六、公示和聘用

  對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在商河縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、信息發(fā)布和其他

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡(jiǎn)章由商河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0531-84880162

  附件1:2015年商河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

  附件2:2015年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

  附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)_6133

    中共商河縣委組織部     

  商河縣人力資源和社會(huì)保障局 

  商河縣機(jī)構(gòu)編制管理委員會(huì)辦公室

  2015年7月8日     

附件1:2015年商河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2:2015年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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