吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽(yáng)川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三元浦機(jī)場(chǎng)。為滿足長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)及各支線機(jī)場(chǎng)保障工作需要，擬招收若干名工作人員。
一、招聘崗位
(一)信息維護(hù)員：男，35周歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，要求熟練掌握信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，工作地點(diǎn)通化機(jī)場(chǎng)，擬招聘1人。
(二)醫(yī)生：男，年齡35周歲以下，大專(含)以上學(xué)歷，臨床專業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，工作地點(diǎn)長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)，擬招聘1人。
(三)電梯維修工：男性，年齡45周歲以下，機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專(含)以上學(xué)歷，3年以上電梯相關(guān)工作經(jīng)歷，有電梯安裝管理、電梯維修特種作業(yè)證，工作地點(diǎn)長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)，擬招聘1人。
(四)機(jī)電維修工：男性，年齡45周歲以下，中技機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專(含)以上學(xué)歷，3年以上自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上專業(yè)技能，持有焊工證或鉗工證等證件者優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)，擬招聘2人。
(五)維修電工：男性，年齡45周歲以下，機(jī)電或機(jī)電工程專業(yè)，大專(含)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證，具有中級(jí)維修電工資格，工作地點(diǎn)長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)，擬招聘2人。
(六)交通管制員：男性，本科(含)以上學(xué)歷，空中交通管制相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)輪崗，擬招聘3人。
(七)通信導(dǎo)航員：電子信息工程、通信工程專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，具有一定的計(jì)算機(jī)水平，工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)輪崗，擬招聘7人。
(八)氣象預(yù)報(bào)員、氣象觀測(cè)員：大氣科學(xué)、大氣探測(cè)、應(yīng)用氣象學(xué)專業(yè)，大專(含)以上學(xué)歷，工作地點(diǎn)支線機(jī)場(chǎng)輪崗，氣象預(yù)報(bào)員擬招聘7人，氣象觀測(cè)員擬招聘2人。
二、報(bào)名條件及錄用辦法
(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無(wú)疾病，裸眼視力0.8以上，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)交通管制員、通信導(dǎo)航員、氣象預(yù)報(bào)員、氣象觀測(cè)員采取支線機(jī)場(chǎng)(長(zhǎng)白山、通化、白城)輪崗的工作方式。
(三)招生辦法。采取公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則。統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，簽訂三方協(xié)議，安排入職。
(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
(五)參加面試時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇
(一)工資性收入：信息維護(hù)員每月4134元;
醫(yī)生每月3702元;
電梯維修工、機(jī)電維修工、電工每月3200元;
氣象預(yù)報(bào)員每月4819元，氣象觀測(cè)員每月4134元;
交通管制員每月4819元，取得機(jī)場(chǎng)管制和飛行服務(wù)執(zhí)照的每月5554元(不含航管津貼);
通信導(dǎo)航員每月4134元;
年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
集團(tuán)公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0431-88797013
五、報(bào)名方式
報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：zhoush@cahs.com.cn，郵件標(biāo)題和郵件名稱均改為：姓名—專業(yè)—學(xué)�！獔�(bào)考崗位。
報(bào)名截止日期2015年7月12日 聯(lián)系人:周女士
聯(lián)系電話：0431—88797083