根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(豫教人〔2008〕114號(hào))規(guī)定，我院2015年擬面向社會(huì)招聘工作人員96名，其中博士 60名，碩士36名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　許昌學(xué)院是一所省屬全日制普通本科院校，校園占地近1700畝，建筑面積60余萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2.46億元，館藏紙質(zhì)圖書(shū)183萬(wàn)冊(cè)， 學(xué)�，F(xiàn)有教職工1317人，其中專(zhuān)任教師1027人，有副高以上職稱(chēng)352人，博士和碩士學(xué)位802人。學(xué)校設(shè)有25個(gè)教學(xué)院部，有57個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和14個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，現(xiàn)有全日制在校生兩萬(wàn)四千人。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管人事工作的副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、科研、紀(jì)檢和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘 60名博士、36名碩士。詳見(jiàn)附件：《許昌學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外。

　　6、博士招聘崗位：所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近，年齡40歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　7、碩士招聘崗位：教師崗，年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);第一學(xué)歷為普通高等教育本科(專(zhuān)升本除外)且本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近;實(shí)驗(yàn)教師崗：年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);第一學(xué)歷為普通高等教育本科(專(zhuān)升本除外)且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近;專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗，中共黨員，年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生);第一學(xué)歷為普通高等教育本科且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近。

　　8、國(guó)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　9、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件：《許昌學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、許昌學(xué)院(http://www.xcu.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2015年 7月 9日至2015年7 月17日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄“河南省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zhaopin.haedu.cn)或許昌學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcu.edu.cn/)，進(jìn)入“許昌學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年 7月10 日至 2015年7 月17日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：招聘工作中的具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員嚴(yán)禁弄虛作假，一旦查實(shí)資格不符或不實(shí)，隨即取消應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)上通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及資格核查，屆時(shí)須提供以下材料：

　　1、攜帶招聘通知單2份、個(gè)人近期免冠二寸彩色照片2張;

　　2、本人身份證、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2015年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各1份;應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位需提交中共黨員證明材料(或證書(shū))原件及復(fù)印件各1份。

　　3、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、科研成果原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版1份;

　　4、已婚有子女的，提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證和夫妻雙方戶(hù)口所在居委會(huì)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育的證明材料;已婚無(wú)子女的，提供結(jié)婚證、戶(hù)口所在居委會(huì)出具的初婚無(wú)子女的證明材料;未婚的提供戶(hù)口所在民政局出具的未婚證明材料。

　　報(bào)名和資格審查工作由我院人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與我院人事處聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：李老師 孫老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0374—2968821

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講、答辯和實(shí)際操作等)，均在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

　　1、筆試。筆試滿(mǎn)分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2、面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。

　　教師面試方式為試講和答辯，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)加試等。試講(非藝術(shù)專(zhuān)業(yè)60分，藝術(shù)專(zhuān)業(yè)40分)，試講采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不得使用多媒體課件，時(shí)間30分鐘，內(nèi)容自定;主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)等;答辯(非藝術(shù)專(zhuān)業(yè)40分，藝術(shù)專(zhuān)業(yè)30分)，采用演講(介紹學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)、提問(wèn)方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等基本情況;藝術(shù)專(zhuān)業(yè)加試30分。

　　專(zhuān)職輔導(dǎo)員面試采用自我介紹、抽題演講、評(píng)委提問(wèn)的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題及綜合協(xié)調(diào)能力等情況。

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查后不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員的成績(jī)視為零分。

　　招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

　　所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，由學(xué)校決定是否從報(bào)考同一招聘崗位者中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格不再遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0374—2968821

　　監(jiān)督電話(huà)：0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　附件：許昌學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表