經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，云南省林業(yè)廳事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2015年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員40人，其中：
云南省林業(yè)社會保險中心1人。
云南省林業(yè)廳機關服務中心1人。
云南省林業(yè)科學院3人。
云南林業(yè)職業(yè)技術學院4人。
云南省林業(yè)調查規(guī)劃院31人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2015年云南省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，可通過云南省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.ynly.gov.cn)查詢。
三、招聘范圍
教育行政部門認可學歷的畢業(yè)生(部分崗位招聘全日制畢業(yè)生，具體條件詳見崗位要求)，應屆畢業(yè)生可報考社招崗位。
四、招聘條件
1.報考者應具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責任感。
(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)要求。
(4)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能。
(5)應屆畢業(yè)生(含2012、2013年就業(yè)期內畢業(yè)未就業(yè)人員)不受年齡限制，其他社會報考人員年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬到40周歲，應聘人員學歷為博士研究生的免筆試。
(6)具備招聘崗位所需要的其他條件。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序及要求
(一)公開報名
1.報名時間及要求：
報名時間：2015年8月4日至8月6日。
報名方式：登錄云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)—進入報名界面—按照報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰的免冠證件照—等待審核—審核通過后進行網(wǎng)上繳費。
2.報名要求
(1)報考人員每人限報一個崗位。
(2)考生報名時應如實填寫本人相關情況及聯(lián)系方式，對不具備招聘條件、弄虛作假、填報或提供虛假信息人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
報考人員所報考的崗位專業(yè)必須與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。
(3)繳費:報考人員在報名審核通過后于2015年8月18日、8月19日兩日內完成網(wǎng)上繳費(博士研究生除外)，報名收費標準按省發(fā)改委、省財政廳有關文件標準執(zhí)行，報名費為100元/人。
(4)打印準考證時間為2015年9月2日、9月3日兩天，在云南人才網(wǎng)下載打印。
(二)考試
考試分為筆試及面試，成績各占50%。博士研究生免筆試直接進入面試，面試成績即為總成績。
1.筆試：按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數(shù)不足3人的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到3:1招考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準才能開考。
筆試時間及地點：見《準考證》。
筆試科目：由基礎知識和林業(yè)專業(yè)知識構成。筆試成績?yōu)榛A知識和林業(yè)專業(yè)知識各占40%和60%。
筆試按照百分制評分，以參加面試考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2：1的比例確定進入面試人選。筆試結束10個工作日內，將在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.ynly.gov.cn)公示筆試成績。
筆試不指定用書，不舉辦任何形式的考前輔導班。
2.資格復審：考生資格復審在面試前進行，具體時間安排在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.ynly.gov.cn)公告，考生需要提供的基本資料包括：應屆畢業(yè)生持身份證原件、準考證、畢業(yè)證書原件、學位證書原件、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(職業(yè)資格證書等)。留學回國人員除提供基本資料外，還需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料;其中，單位在職人員還需提交所在單位出具的同意報考證明原件。資格復審不合格人員取消面試資格。
以上材料除提供原件外，還需向招聘單位提交復印件一份。
3.面試：面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，每個崗位按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比列進入面試。面試采取結構化面試方法，按照百分制評分。
面試具體時間及地點將在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.ynly.gov.cn)公告。
(三)考察
由用人單位按照考生綜合成績由高到低(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定參加等額考察人員。
(四)體檢
根據(jù)考生綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)執(zhí)行。參檢人員由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。參檢人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結論。
(五)公示
確定的擬聘用人員在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.ynly.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源和社會保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：
1.在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
2.擬聘人員應提供畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)及崗位所需資格證書。
3.下崗、失業(yè)人員應提供戶口證明。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
六、本方案未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負責解釋
聯(lián)系電話：0871-65011403
監(jiān)督電話：0871-65011416
各招聘單位聯(lián)系電話：
云南省林業(yè)社會保險中心:0871-65011501
云南省林業(yè)廳機關服務中心：0871-65011472
云南省林業(yè)科學院：0871-65211541
云南林業(yè)職業(yè)技術學院：0871-65015461
云南省林業(yè)調查規(guī)劃院：0871-63318482