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2015年貴州省科技信息中心招聘公告

時間:2015-08-02 21:58:27 點擊:

2015年貴州省科技信息中心招聘公告

   貴州省科技信息中心系貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)所屬的全民所有制事業(yè)單位,主要從事信息技術(shù)研究、開發(fā)和推廣應(yīng)用,經(jīng)費由財政全額撥付。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)文件精神,經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)和省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘的對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員一名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州省科技信息中心2015年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  本次招聘工作由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)組織實施。

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

  (二)報名

  1、報名時間、地點和方式

  現(xiàn)場報名時間:2015年 8 月10 日至2015年 8月 13 日;地點:在貴州省科技信息中心辦公室報名,地址:貴陽市科學(xué)路16號科技廳10樓。

  2、材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料

  (1)個人簡歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3份;

  (4)本人近期1寸正面免冠照片3張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒教師在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  3、報名要求:崗位的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,崗位招聘計劃取消。

  原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  4應(yīng)聘人員每人交報名費100元。

  (三)資格審查

  由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  (四)考試

  考試由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)組織實施。

  1、筆試

  筆試為閉卷考試,考試科目為計算機(jī)專業(yè)知識考試,滿分為100分,折算后按百分制計入總成績。筆試時間為2015年 9 月 11 日;筆試地點:見準(zhǔn)考證;領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2015年9月1日至4日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:在貴州省科技信息中心辦公室(地址:貴陽市科學(xué)路16號科技廳10樓)。

  未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  2、面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  面試時間及具體地點另行通知。

  面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

  3、總成績計算

  總成績按筆試成績占40% ,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  總成績和進(jìn)入體檢的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2015年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6、被開除公職的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8、截止2015 年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作是在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局) 的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州省科技信息中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

  (二)此次公開招聘工作接受貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-85833771

  (四)監(jiān)督電話:0851-85863620 0851-85819663

  六、未定事宜,由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)商省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。

  點擊下載>>>

1.公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar

  2.公開招聘工作人員報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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