為及時(shí)補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃、職位及要求
本次公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位6個(gè)，計(jì)劃招聘17人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《沅陵縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備招聘職位所要求的專(zhuān)業(yè)或資格條件。
5、具有正常履職的身體條件，服從工作安排。
6、下列人不得報(bào)名應(yīng)聘：
�、儇�(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編工作人員，在試用期間內(nèi)未轉(zhuǎn)正的,不能報(bào)名參考。
�、谏形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不能報(bào)名參考。
�、蹏�(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考人員和不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月12日至8月16日
2、報(bào)名地點(diǎn)：沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局3號(hào)樓會(huì)議室報(bào)名。
3、報(bào)名要求：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色相片2張，并如實(shí)填寫(xiě)好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(自行在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)，簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
4、每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(二)考試
1、考試以筆試方式進(jìn)行。筆試分公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，共120分。筆試內(nèi)容：公共知識(shí)為時(shí)政、法律法規(guī)及職業(yè)道德，占20分;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考的職位確定，占100分，原則上不超過(guò)規(guī)定范圍，不指定教材。時(shí)間為180分鐘。
2、考試時(shí)間:2015年8月24日，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年8月21日至23日，在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)體檢與考核
1、體檢：
入圍人員確定：根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序(考試成績(jī)相同的，以筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排名為準(zhǔn))等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績(jī)不得低于60分。
體檢要求：體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考核：
體檢合格人員進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》，由沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補(bǔ)。
(四)公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將入圍人員在沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡經(jīng)核實(shí)有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補(bǔ)。
(五)聘用與管理
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類(lèi)人員待遇。
四、紀(jì)律要求
1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
1、招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
2、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、網(wǎng)上查詢(xún)：“沅陵縣政府門(mén)戶(hù)”(www.yuanling.gov.cn)
“沅陵縣人社局微信公眾號(hào)”(YuanLingXianRenSheJu)
“懷化人事考試網(wǎng)” (www.hhrsks.com)
咨詢(xún)電話：0745-4227265(沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局)
附：《2015年沅陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar》
《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.rar》
《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar》
《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》