根據(jù)工作需要，面向社會(huì)為海洋食品市場(chǎng)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘5名公益性崗位工作人員，其中男性3人，女性2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3、具有榮成市常住戶(hù)口，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1982年9月23日后出生)。
4、報(bào)考專(zhuān)業(yè)為會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、電子商務(wù)、軟件設(shè)計(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于 9月23日至24日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(榮成市政府4樓418房間)報(bào)名。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rcsrsj.com/)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。
三、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(三)計(jì)分。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例按百分制計(jì)算總成績(jī)。從高分到低分按聘用名額1：1 的比例確定體檢考核政審人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定先后名次。
四、考核體檢
進(jìn)入考核范圍人員由市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行考核體檢�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)考核體檢合格人員進(jìn)行公示。
五、 聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，其待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)管理。
聯(lián)系電話(huà):7560274
附件：2013年榮成市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.rar
榮成市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月17日
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