根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件要求，2013年羅甸縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共293人。為確保工作順利完成，現(xiàn)制定本招聘簡章。

一、招聘原則和程序

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、體能測試、面試（專業(yè)測試或試教）、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

2013年羅甸縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員293名。其中：教育系統(tǒng)招聘教師103名，羅甸縣應(yīng)急處突中心50人，其他事業(yè)單位招聘工作人員140名，具體職位見《羅甸縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1、具有大專及以上學(xué)歷的2013屆和往屆畢業(yè)生，部分職位可放寬學(xué)歷至中專（高中、職高、技校）及以上；

2、“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”是指截止2013年9月20日，在羅甸縣服務(wù)（任職）期滿一屆的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

3、黔南籍退伍軍人。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正；

2、年齡要求在18周歲及以上（1995年9月20日及以前出生的），35周歲及以下（1977年9月20日及以后出生的）；

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

4、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格等其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）羅甸縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員（含試用期人員），工勤人員除外；

（2）截止2013年8月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（4）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（6）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；

（7）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（8）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

（9）不符合招聘職位要求條件的人員；

（10）定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生；

（11）現(xiàn)役軍人；

（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、發(fā)布公開招聘簡章

按照2013年羅甸縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃，擬定招聘方案經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)州審批后，提前10個(gè)工作日分別在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸人力資源網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章，并在羅甸縣電視臺(tái)播放相關(guān)招聘信息。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2013年10月8日至10月10日每天上午8：30至下午17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣人力資源市場（沙井加油站旁）

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。對于報(bào)考合并職位的考生，在報(bào)名時(shí)不需填寫報(bào)考的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱，只填寫報(bào)考職位代碼。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)名工作由羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，由公開招聘工作組具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，繳費(fèi)后確認(rèn)其考試資格；對資格審查不合格的，應(yīng)說明理由。

2、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1、《2013年羅甸縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）一份；

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置；

3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

4、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件一份；

5、報(bào)考職位要求具有相關(guān)報(bào)考資格的，需提供資格證書原件及復(fù)印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件；

6、報(bào)考定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的，須提供服務(wù)證。

7、報(bào)名費(fèi)：每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（四）資格審查

報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的由審查人員簽名、蓋章予以確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（五）其他

1、報(bào)名期間，每日17:00后，公布截至當(dāng)天各職位報(bào)名累計(jì)情況，供報(bào)考人員參考。

2、報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后對該職位予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位；無適合職位改報(bào)的，取消報(bào)考資格，退還報(bào)名費(fèi)。

3、職位改報(bào)的時(shí)間為2013年10月12日。在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、考試

1、報(bào)考A類職位需進(jìn)行筆試、面試考試，但報(bào)考羅甸縣應(yīng)急處突中心職位的免筆試，需進(jìn)行體能測試和面試考試；

2、報(bào)考B類職位的計(jì)生、衛(wèi)生職位需進(jìn)行筆試、專業(yè)測試考試；

3、報(bào)考B類職位除計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)外的職位需進(jìn)行筆試、面試考試；

4、報(bào)考C類職位需進(jìn)行筆試、試教考試。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容：

1、報(bào)考A、B類職位筆試科目為《能力測試和綜合知識(shí)》；

2、報(bào)考C類（教育）職位筆試科目為《教育學(xué)和教育心理學(xué)》。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年10月17日（上班時(shí)間），攜帶本人有效居民身份證原件到羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局（民政大樓二樓）干部股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件或復(fù)印件。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）體能測試

報(bào)考羅甸縣應(yīng)急處突中心職位考生需進(jìn)行體能測試，體能測試由羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，羅甸縣公安局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

體能測試參照招錄人民警察《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測試設(shè)最低合格線，測試未達(dá)最低合格線者，體能測試評定為不合格，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證時(shí)間：待定。攜帶本人有效居民身份證原件到羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局（民政大樓二樓）干部股領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件或復(fù)印件。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

1、報(bào)考A、B、C類職位面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、報(bào)考羅甸縣應(yīng)急處突中心職位面試人選確定：體能測試合格者均參加面試。

3、面試（試教或?qū)�業(yè)測試）滿分100分，面試（試教或?qū)�業(yè)測試）成績當(dāng)場公布。面試（試教或?qū)�業(yè)測試）成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、根據(jù)實(shí)際需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試教或?qū)�業(yè)測試的方式進(jìn)行。面試工作在羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，試教和專業(yè)測試，由其主管部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察、保密全程參與，人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

（1）報(bào)考A類職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式；

（2）報(bào)考B類職位的計(jì)生、衛(wèi)生職位面試采取專業(yè)測試的方式；

（3）報(bào)考B類職位除計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)外的職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式；

（4）報(bào)考C類職位面試采用試教的方式。

面試（試教或?qū)�業(yè)測試）時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（四）其他事項(xiàng)

1、參加考試的考生須同時(shí)持《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含臨時(shí)身份證）方能進(jìn)入考場參加考試。其他證件不能替代，證件不齊全不能參考。

2、筆試、面試成績以及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、報(bào)考人員須參加完本簡章規(guī)定的所有項(xiàng)目的考試，否則視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績計(jì)算方式

1、報(bào)考A類職位人員總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%;

2、報(bào)考B類職位計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)職位人員總成績=筆試成績x40%+專業(yè)測試成績x60%;

3、報(bào)考B類職位除計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)職位外的人員總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%;

4、報(bào)考C類職位人員總成績=筆試成績x40%+試教成績x60%。

5、報(bào)考羅甸縣應(yīng)急處突中心職位人員總成績=面試成績。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象；如遇同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；報(bào)考羅甸縣應(yīng)急處突中心職位如遇同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，由羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織試題加試，直到分出名次為止。體檢不合格者不列入考核對象。體檢必須在羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報(bào)羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

報(bào)考合并職位的考生體檢合格后，根據(jù)報(bào)考職位代碼對應(yīng)所含的招聘單位，按綜合成績從高至低由考生依次選擇崗位。

八、考核

體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。往屆考生考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主；應(yīng)屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，各用人單位具體負(fù)責(zé)考核工作�？己斯ぷ饔�2人及以上組成考核組，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見�？己斯ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報(bào)經(jīng)羅甸縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)材料的；

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

九、公示

經(jīng)筆試、體能測試、面試（專業(yè)測試或試教）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在羅甸人力資源網(wǎng)、羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試，報(bào)考公務(wù)員的，須經(jīng)組織同意報(bào)考。違約金按（羅編紀(jì)〔2013〕4號(hào)會(huì)議紀(jì)要）規(guī)定執(zhí)行：“服務(wù)期未滿調(diào)離本行政區(qū)域的人員（經(jīng)組織批準(zhǔn)，同意報(bào)考并錄用為國家公務(wù)員調(diào)離本行政區(qū)域外），以五年個(gè)人工資總額的平均值乘以中止履行服務(wù)期來計(jì)算補(bǔ)償金，當(dāng)事人足額支付補(bǔ)償金后，有關(guān)部門才能履行相關(guān)手續(xù)”。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸縣人力資源網(wǎng)上，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、招聘具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸縣人力資源網(wǎng)及相關(guān)招聘地點(diǎn)社會(huì)公布，敬請關(guān)注。

十四、本次招聘所需專業(yè)以羅甸縣人民政府網(wǎng)和羅甸縣人力資源網(wǎng)上發(fā)布的《2013年羅甸縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員參考專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。

十五、本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十六、本次招聘工作未盡事宜，由羅甸縣面向社會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0854-7621132（羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)股）

15718643040（羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)股）

0854-7611146（羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室）

手機(jī)：13885406494陳巡林

15185034897勾黔泉

監(jiān)督電話：0854-7611105（羅甸縣監(jiān)察局）

附件：1、《2013年羅甸縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.zip》；

2、《2013羅甸縣年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員參考專業(yè)目錄.zip》；

3、《報(bào)名信息表.zip》；

4、《報(bào)名流程圖.zip》。

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2013年9月17

 

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