湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的唯一一所公辦高職院校，是湖南省首批經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之一，是國(guó)家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高等職業(yè)學(xué)院、湖南省文明高等學(xué)校、湖南省“園林式單位”、湖南信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位和理事長(zhǎng)單位、湖南省普通高校招生工作先進(jìn)單位、湖南省普通高校就業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位。學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生8000余人，設(shè)有信息工程系、機(jī)電工程系、計(jì)算機(jī)工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、基礎(chǔ)部等教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)了電子信息工程技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、軟件技術(shù)、電子商務(wù)等28個(gè)專業(yè)。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)、公平、公正、雙向選擇、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。

　　三、招聘基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)院的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。

　　(二)身心健康，能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。

　　(三)符合申請(qǐng)高等學(xué)校教師資格的基本條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月8日至2013年10月13日。每天8：00—12：00和15：00—17：00為報(bào)名時(shí)間。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(辦公樓501室)

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》和湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站自行下載《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員基本信息表》并如實(shí)填寫(xiě)(一式二份)，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱證和科研成果及獲獎(jiǎng)等材料的原件及其復(fù)印件一式一份以及三張2寸正面照片，直接到我院人事處報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站上予以公示，同時(shí)以電話方式另行通知，并核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3：1的比例。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：采取筆試、實(shí)際操作和面試相結(jié)合的方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%。

　　筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試考試(參加考試時(shí)憑身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng))。筆試主要內(nèi)容為撰寫(xiě)一篇專業(yè)及方向相關(guān)的論文。

　　實(shí)際操作：參加筆試人員全部參加實(shí)際操作，實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，展示自己在專業(yè)及方向上的相關(guān)技能。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、實(shí)際操作綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試的人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　對(duì)公示無(wú)異議者，學(xué)院另行通知辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(試用期一年)，被聘用人員享受同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731—82782015(人事處徐老師、劉老師)

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hniu.cn

　　電子郵箱：rsc@mail.hniu.cn

　　學(xué)院地址：湖南省長(zhǎng)沙市望城區(qū)旺旺中路8號(hào)

　　附件：湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年度公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　注：35歲以下指1978年7月1日以后出生，40歲以下指1973年7月1日以后出生。

　　中共湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2013年9月17日