為進(jìn)一步充實(shí)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，荔灣區(qū)茶滘街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨建工作指導(dǎo)員,因報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考要求，現(xiàn)就招聘延期有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
茶滘街黨建工作指導(dǎo)員1名。
二、招聘范圍和資格條件
(一)中共正式黨員;具有本科及以上學(xué)歷;廣州市常住戶(hù)口;身體健康;35周歲以下(1980年7月31日后出生)。
(二)堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;具有良好的政治思想和道德素質(zhì)，為人品行端正、公道、正派，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度;
(三)具有一定的法律知識(shí)和政策理論水平，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);熟悉黨的基本知識(shí);熱愛(ài)社區(qū)黨建工作;有一定的黨務(wù)工作和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng);熟悉文秘工作，文字和口頭表達(dá)能力好，熟悉使用普通話(huà)、粵語(yǔ)。
(四)具有街道基層工作經(jīng)驗(yàn)，文字寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
三、人事管理和工資福利
茶滘街黨建工作指導(dǎo)員的人事管理和工資福利，按照荔灣區(qū)委組織部的文件規(guī)定執(zhí)行(具體可咨詢(xún)報(bào)名處)，工資待遇與社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員工資持平(年總收入約7萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金)。
四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
以下有關(guān)時(shí)間安排視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或者順延。
(一)公布職位。2015年8月11日，在廣州荔灣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審核
1、延期報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日起至8月14日，每天上午9：00至12：00，下午2：00至5：30(節(jié)假日除外)�？筛鶕�(jù)報(bào)名情況調(diào)整。
2、報(bào)名地點(diǎn)：荔灣區(qū)茶滘街黨政辦公室(廣州市芳村茶滘路茶香街1號(hào)404室)。聯(lián)系人：何忠清、丘禮勇,聯(lián)系電話(huà)：81598007。
3、注意事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)《荔灣區(qū)茶滘街黨建工作指導(dǎo)員招聘報(bào)名表》，提交戶(hù)口簿、身份證、黨員身份證明、畢業(yè)證、計(jì)生證、失業(yè)證或工作證(有工作的需提供單位同意報(bào)考證明)的原件及復(fù)印件(個(gè)人戶(hù)口簿復(fù)印件需復(fù)印戶(hù)口簿首頁(yè))，以及小一寸紅底免冠彩色照片2張。公招人員提供的身份證明、學(xué)歷證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在其他招考招聘過(guò)程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及按有關(guān)規(guī)定不得招聘為黨建工作指導(dǎo)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
4、資格審核：報(bào)名和資格初審由茶滘街黨工委辦公室組織實(shí)施，并通知考生參加考試。
(三)筆試。原則上(按招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比達(dá)到1：5以上方可開(kāi)考)根據(jù)報(bào)名情況確定筆試時(shí)間。
1、時(shí)間：2015年8月。
2、地點(diǎn)：茶滘街道辦事處六樓會(huì)議室。
3、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、科學(xué)文化、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等基本知識(shí)，辦文辦事、文字表達(dá)以及黨建黨務(wù)工作方面的能力和經(jīng)驗(yàn)。
(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照招考職位1：3的比例確定面試人選。主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、黨務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。
1、時(shí)間：2015年8月。
2、地點(diǎn)：茶滘街道辦事處一樓會(huì)議室。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
4、考官由街領(lǐng)導(dǎo)和街黨政辦人員組成。
(五)組織考察。由街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍的人員進(jìn)行組織考察。對(duì)有工作單位的，主要調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力，獎(jiǎng)懲情況;對(duì)失業(yè)人員，到其戶(hù)口所在地或居住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無(wú)犯罪記錄等情況。
(六)成績(jī)構(gòu)成。按筆試占40%、面試占30%、組織考察占30%的比例構(gòu)成綜合成績(jī)。
(七)確定人選。根據(jù)綜合成績(jī)從高至低順序，按照招考職位1：1比例確定人選，呈街黨工委會(huì)議研究確定，報(bào)區(qū)委組織部審批。
(八)體檢。組織擬定人選到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)個(gè)人支付。若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢作弊的，取消其聘用資格。
(九)公示。對(duì)擬聘用人選報(bào)區(qū)組織部審批備案，并在廣州荔灣網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lw.gov.cn)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(十)聘用。體檢合格者，街道將為其辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
五、其他
(一)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
(二)本次招聘工作由茶滘街黨工委辦公室(電話(huà)：81598007)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)旨o(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督(電話(huà)：81573128)。
附件：荔灣區(qū)茶滘街黨建工作指導(dǎo)員招聘報(bào)名表.doc
荔灣區(qū)茶滘街黨工委辦公室
2015年8月11日