新疆自治區(qū)藥物研究所（自治區(qū)哈薩克醫(yī)藥研究所）2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬自治區(qū)藥物研究所（自治區(qū)哈薩克醫(yī)藥研究所）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共9名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)藥物研究所（自治區(qū)哈薩克醫(yī)藥研究所）為自治區(qū)公益一類事業(yè)單位，單位規(guī)格為縣（處）級(jí)，隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委。主要職責(zé)與任務(wù)：依托自治區(qū)特色藥用資源，開(kāi)展天然藥物和民族藥基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開(kāi)發(fā)研究，研發(fā)特色民族藥和新藥，為我區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和保障；開(kāi)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)共性和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)應(yīng)用與推廣、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等相關(guān)社會(huì)公益類服務(wù)。

二、招聘崗位（見(jiàn)附件一）。

三、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（二）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（三）曾經(jīng)考取公務(wù)員，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在原單位工作未滿兩年的（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）人員；

（四）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員。

四、發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）和自治區(qū)藥物研究所（http://www.xjyws.com）發(fā)布招聘信息，公布招聘職位、資格條件及招聘程序等，信息發(fā)布時(shí)間為2015年8月10日至8月18日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）30周歲以下是指1985年1月1日以后出生，其余年齡段以此類推；

（七）學(xué)歷條件：專業(yè)技術(shù)崗位為全日制大學(xué)本科或碩士及以上學(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生也必須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件）；

（八）崗位所需的其他條件。

六、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日至8月19日

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)藥物研究所（烏魯木齊市新華南路140號(hào)，7路、36路、912路、931路公共汽車區(qū)醫(yī)院站下車）。

（四）報(bào)名聯(lián)系人及電話：張倫理 聯(lián)系電話：0991-2326560

（五）報(bào)名須帶材料

1.應(yīng)聘人員資格審查表（見(jiàn)附表二）一式兩份（須貼本人近期同底一寸免冠彩色照片）；

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)論文、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的須提交單位同意報(bào)名的證明。

3.另提交近期彩色正面免冠1寸證件照片1張（須與資格審查表上照片相一致）。

（六）專業(yè)參考范圍

藥學(xué)、藥理、合成、中藥崗位主要測(cè)試藥學(xué)、藥理、合成、中藥等本專業(yè)知識(shí)與實(shí)驗(yàn)技能操作；食品崗位主要測(cè)試食品專業(yè)知識(shí)與實(shí)驗(yàn)技能操作；科研管理崗位主要測(cè)試新聞專業(yè)知識(shí)與辦公自動(dòng)化技能操作；工勤崗位主要測(cè)試交通法規(guī)與駕駛技能。

（七）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（八）報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（九）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

1.資格審查部門：由自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、報(bào)考資格基本條件進(jìn)行審查。

2.資格審查時(shí)間：另行規(guī)定。

3.資格審查通過(guò)者方能進(jìn)入筆試。資格審查通過(guò)人員名單在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)（http://www.xjyws.com）上公布。

八、考試

此次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

（一）筆試

1.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。未能參加筆試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.筆試試卷采用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的30%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的70%）。

3.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

（3）服務(wù)期滿、考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

（4）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4.筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

5.筆試成績(jī)、面試入圍人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)（http://www.xjyws.com）上公布。

（二）面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)（http://www.xjyws.com）上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)論文及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

因相關(guān)證件等不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的均視為自動(dòng)放棄。

2.面試滿分100分，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）進(jìn)行，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。

專業(yè)技術(shù)崗位面試：分為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和現(xiàn)場(chǎng)技能操作兩部分。其中：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答采取結(jié)構(gòu)化面試與崗位所需專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答滿分為100分，占面試成績(jī)的50%；現(xiàn)場(chǎng)技能操作滿分為100分，占面試成績(jī)的50%。

工勤崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.面試結(jié)束后，由自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)（http://www.xjyws.com）上公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

專業(yè)技術(shù)人員：總成績(jī)=筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%）×40%+面試成績(jī)（現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答×50%+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)〈際〉操作×50%）×60%。

工勤人員=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

九、體檢

擬聘用人員由自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在總成績(jī)中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)上進(jìn)行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。

體檢由自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)藥物研究所另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

（一）自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)藥物研究所將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)（http://www.xjyws.com）予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處及自治區(qū)藥物研究所組織實(shí)施。

十五、監(jiān)督

駐自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢組、監(jiān)察室，自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：張燕（駐自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室副主任科員）

監(jiān)督電話：0991-8560140

監(jiān)督人：海熱拉·買買提（自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處副處長(zhǎng)）

監(jiān)督電話：0991-8558093

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)藥物研究所公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)藥物研究所網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。因個(gè)人聯(lián)系信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、故障等原因未能參加考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1： 自治區(qū)藥物研究所（自治區(qū)哈薩克醫(yī)藥研究所）2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

附件2：自治區(qū)藥物研究所（自治區(qū)哈薩克醫(yī)藥研究所）2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表.rar

2015年8月7日