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2015年廣東省廣州市公安局直屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2015-08-18 13:22:47 點(diǎn)擊:

2015年廣州市公安局直屬事業(yè)單位招聘人員公告

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府139令)、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108)等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員14名(詳見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  1、綜合保障中心為公益一類。主要任務(wù):負(fù)責(zé)市公安局機(jī)關(guān)的物業(yè)管理、水電設(shè)施維護(hù)、愛國(guó)衛(wèi)生、環(huán)境綠化以及食堂等輔助性、服務(wù)性工作;負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)各項(xiàng)重大、突發(fā)的應(yīng)急安保工作的后勤保障任務(wù)。

  2、機(jī)關(guān)幼兒園為公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)幼兒保育、教育工作。

  3、廣州市交通安全綜合服務(wù)中心為公益一類。主要任務(wù):為社會(huì)提供道路交通安全方面的場(chǎng)地、設(shè)施、信息、知識(shí)等服務(wù)。

  二、招聘對(duì)象

  具有廣州市常住戶口人員;非廣州市常住戶口人員,應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。工勤人員需具有廣州市常住戶口。

  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,沒有違法違紀(jì)行為,沒有受過(guò)任何處分,沒有參與邪教活動(dòng)。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  (二)文化程度:高中(含職高、中技)及以上學(xué)歷;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;具體詳見各崗位要求。

  (三)報(bào)考年齡:18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生);具體詳見各崗位要求。

  (四)具有崗位要求的身體條件,具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

  (六)符合所報(bào)崗位要求的其他資格條件。

  四、報(bào)名及資格審核

  (一)現(xiàn)場(chǎng)方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2015年8月31日至9月2日,上午09:00時(shí)至12:00時(shí),下午14:30時(shí)至18:00時(shí)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):廣州市起義路281號(hào)辦公樓(地鐵1號(hào)線公園前站J出口馬路對(duì)面)。

  (四)報(bào)名要求

  報(bào)考者須先下載《報(bào)名登記表》、《考生承諾書》填好,并攜帶本人身份證、戶口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計(jì)生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書,如有勞動(dòng)手冊(cè)、上崗證應(yīng)一并攜帶(所有證件均要求原件及復(fù)印件,復(fù)印件自備)前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明;每人限報(bào)考一個(gè)崗位,不接受委托報(bào)名。

  招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證,才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  (五)其他事項(xiàng)

  1、考試考核開考比例原則上不低于1:3;達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。

  2、招聘公告、筆試成績(jī)、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州金盾網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

  五、考試考核和面試

  考試考核包括筆試和崗位技能測(cè)試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。總成績(jī)滿分100分?偝煽(jī)=考試考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (一)考試考核

  分為筆試和崗位技能測(cè)試,考試考核成績(jī)滿分100分?荚嚳己顺煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×60%。

  1、筆試。滿分100分。采取閉卷方式,主要考查報(bào)考者的基礎(chǔ)文化知識(shí),包括高中以上文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。

  2、崗位技能測(cè)試。滿分100分。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考核崗位實(shí)操能力、測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)。

  時(shí)間、地點(diǎn):待定,具體見準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力。面試對(duì)象依各崗位考試考核成績(jī)(60分及以上)高低順序排序,按1:3的比例確定(報(bào)考人數(shù)少于面試對(duì)象人數(shù)的崗位,按筆試合格成績(jī)的報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象);面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上,面試成績(jī)不合格的不予聘用。

  時(shí)間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

  六、體檢

  按各崗位總成績(jī)合格成績(jī)(60分及以上)從高至低排序,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)文件執(zhí)行。體檢合格人數(shù)沒有達(dá)到招聘崗位數(shù)的,可依總成績(jī)(總分60分以上的)依次遞補(bǔ)人選。

  時(shí)間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

  七、考察

  時(shí)間:待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

  依照穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)文件規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生,按總成績(jī)從高至低排序,并按招聘崗位數(shù)等額確定考察對(duì)象,考察不合格的,可依總成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。

  八、聘用

  考生經(jīng)考試考核、面試,體檢和考察合格后,擇優(yōu)錄用,確定招聘對(duì)象,招聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個(gè)工作日;在聘用前自動(dòng)放棄的,可依總成績(jī)(總分60分以上的)遞補(bǔ)人選。

  九、福利待遇

  被聘用人員必須服從組織分配,簽訂聘用合同,享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保、公積金等福利待遇。

  十、其它

  筆試成績(jī)、擬聘人員名單等信息查詢網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)。

  咨詢電話:83113766(周一至周五上午8:30-12:00時(shí)、下午14:30-17:30時(shí));

  投訴電話:83113765(周一至周五上午8:30-12:00時(shí)、下午14:30-17:30時(shí))。

  本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

 1、廣州市公安局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.rar

  2、報(bào)名登記表.doc

  3、考生承諾書.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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