因工作需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，隆回縣審計(jì)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)審計(jì)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　工程造價(jià)審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員4名，助理人員1名

　　二、報(bào)名條件

　　1、為人正直、品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、有良好的職業(yè)操守。身體健康，無計(jì)劃生育、社會(huì)治安和執(zhí)業(yè)方面的不良記錄。

　　2、工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員具有工程造價(jià)大專以上或建筑、公路橋梁、市政、園林、水利等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。助理人員具有本科以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，具有一定文秘功底，熟悉檔案整理，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有豐富的理論知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用各類造價(jià)軟件，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。取得造價(jià)師、一級(jí)建造師、高級(jí)工程師資格者優(yōu)先考慮，且不受上述第2點(diǎn)限制。

　　4、工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員原則上年齡在45歲以下，如果具有造價(jià)師、高級(jí)工程師資格可適當(dāng)放寬。助理人員年齡在30歲以下。

　　5、服從工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工資與福利待遇

　　經(jīng)正式聘用的，實(shí)行合同制管理，聘用合同一年一簽。工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員工資待遇由基本工資+績(jī)效工資組成，其中：基本工資按專業(yè)職稱確定，績(jī)效工資按完成審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量及核減造價(jià)額確定。平時(shí)發(fā)放基本工資，績(jī)效工資按工作業(yè)績(jī)考核，半年結(jié)算一次。助理人員按固定工資計(jì)算。按勞動(dòng)法規(guī)定，為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘辦法

　　報(bào)名方式可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及其他相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件各一份，工作簡(jiǎn)歷一份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可將以上證件掃描件和簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱。

　　報(bào)名起止時(shí)間：2015年8月17日至2015年8月31日

　　對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格預(yù)審，符合條件的通知面試。面試內(nèi)容包括招收職位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　根據(jù)面試考核結(jié)果確定試用對(duì)象，試用期為一個(gè)月。試用合格，單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、聯(lián)系方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣審計(jì)局辦公室

　　聯(lián)系人：李儉

　　聯(lián)系電話：18773928988

　　郵箱447067661@qq.com

　　辦公電話：0739-8167621;0739-8232619

　　隆回縣審計(jì)局

　　2015年8月13日