為了適應(yīng)新形勢(shì)下廣播電視事業(yè)的發(fā)展需要，拓展節(jié)目容量，提高節(jié)目質(zhì)量，提升廣播電視作為主流媒體的社會(huì)影響力和服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名(男、女各1名)電視主持人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)播音主持事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行及敬業(yè)精神;

　　2、播音主持專(zhuān)業(yè)全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷或漢語(yǔ)言文學(xué)、音樂(lè)表演、舞蹈表演、舞蹈學(xué)、表演專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　3、普通話(huà)等級(jí)一級(jí)乙等及以上;

　　4、身體健康，五官端正，身材勻稱(chēng)，形象好、氣質(zhì)佳;

　　5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上;

　　6、年齡25周歲以下(1989年8月26日以后出生)。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日— 8月28日。

　　2、報(bào)名須提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張、彩色生活照數(shù)張，播音主持作品(5分鐘主持節(jié)目視頻和3分鐘音頻資料，以DVD格式制作成光盤(pán)，僅限于在包裝盒上標(biāo)注姓名，音視頻資料中禁止透露和標(biāo)注個(gè)人信息，資料請(qǐng)備份，不退還)，初試費(fèi)每人40元。

　　3、報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《泰山區(qū)公開(kāi)招聘電視主持人報(bào)名登記表》，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：泰安市泰山區(qū)廣播電視臺(tái)二樓東會(huì)議室(東湖路371號(hào))

　　咨詢(xún)電話(huà)：0538—6189195 6116406

　　三、招聘程序及方式

　　1、資格審查：對(duì)有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。

　　2、初試：初試采用專(zhuān)家評(píng)委組評(píng)審播音主持作品的方式進(jìn)行。男、女均按1:6的比例確定復(fù)試人員。如進(jìn)入復(fù)試人數(shù)達(dá)不到1:6比例，則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

　　3、復(fù)試：復(fù)試采用面試的方式進(jìn)行。專(zhuān)家評(píng)委異地聘請(qǐng)。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，具體時(shí)間另行通知。

　　面試通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)播音、個(gè)人才藝展示考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)100分，其中播音70分，才藝展示30分。面試時(shí)間12分鐘，其中準(zhǔn)備2分鐘，現(xiàn)場(chǎng)播音不超過(guò)5分鐘，才藝展示不超過(guò)5分鐘，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)面試成績(jī)，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行二次面試，按成績(jī)排名進(jìn)入體檢考察范圍。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于80分。

　　4、體檢和考察。對(duì)確定的體檢考察人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，區(qū)廣播電視臺(tái)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行全面考察。

　　對(duì)體檢、考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　四、公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，一般不低于3年。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本《簡(jiǎn)章》由區(qū)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

　　泰安市泰山區(qū)廣播電視臺(tái)

　　泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年8月18日