2015年廣州市白云區(qū)地方稅務(wù)局招聘簡章
因稅收工作需要，經(jīng)白云區(qū)地方稅務(wù)局黨組研究決定，委托貴州林城人才派遣有限責任公司招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至白云區(qū)地方稅務(wù)局工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。面向社會公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個程序進行。
二、招聘崗位及條件
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單位 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
條件 |
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白云區(qū)地方稅務(wù)局 |
涉稅受理崗 |
12 |
1、遵紀守法，作風(fēng)正派，無違法記錄；2、男女不限，國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、計算機類專業(yè)；3、43周歲以下（1973年1月1日以后出生）;4、身體健康，相貌端正。（有類似工作經(jīng)歷的可適當放寬標準） |
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。
2、報名地址：貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)
3、報名時間：2015年8月17日12：00至18日16:00時止。
4、報名程序：報考人員在報名時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)填寫個人簡歷，提交報名申請，每名考生只能選擇一個崗位進行報名。
5、報名資料
(1)本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。
(2)近期1寸正面免冠彩色照片。
(三)資格審查
1、資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)選擇資格復(fù)審人員名單。
2、資格復(fù)審。
通過資格初審的人員，于8月19日上午9:30至下午16:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責任公司進行資格審核。報名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
(四)面試
資格復(fù)審合格的人員進入面試，面試工作由貴州林城人才派遣有限責任公司主要負責，白云區(qū)地方稅務(wù)局相關(guān)職能部門人員參與。面試時間地點另行通知。
(五)體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由貴州林城派遣有限責任公司指定的醫(yī)院進行。
體檢不合格者不列為考察對象，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員，按成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
4、不符合報考崗位的資格條件。
5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考察出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
(七)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)上進行公示，公示期為五個工作日。
(八)聘用及待遇
公示期滿，對沒有問題的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》，由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至白云區(qū)地方稅務(wù)局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。合同期內(nèi)每月基本工資2700元(含管理費100元/人及“五險一金”)，并對上崗人員按月進行績效考核(每月500元)。
貴州林城人才派遣有限責任公司咨詢電話0851-85280358
2015年8月16日