因工作需要，我局于近期組織開展市直機關單位雇員招考工作。根據(jù)佛山市人民政府辦公室印發(fā)《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》(佛府辦〔2015〕30號)的要求，現(xiàn)將有關事項予以公告。
一、招考職位、人數(shù)
根據(jù)工作實際，本次招考不限專業(yè)職位1名。
二、報考資格條件
1.遵紀守法，具有良好的品行;
2.愿意履行雇用人員義務;
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
4.年齡在30周歲以下(計算時間截止2015年12月31日);
5.佛山市戶籍。
6. 專業(yè)不限，大專或以上學歷。
三、報考程序
(一)報名時間和辦法
1.報名時間：從發(fā)布公告之日起，到2015年9月1日結(jié)束。
報名辦法：報名者填寫報名表(在網(wǎng)上下載填報)并提供學歷學位證書、身份證、戶口簿(掃描件)及本人近期免冠紅底小1寸彩照1張電子版。報名郵箱393152172@qq.com
(二)考試
1.筆試。經(jīng)審核符合條件的報名人員，由佛山市人事考試中心發(fā)給準考證并組織實施筆試，筆試的范圍主要是公務員通用知識。
2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績高低順序，按招考職位人數(shù)1：3的比例，確定各職位參加面試人選。面試主要是考察報考對象是否具有報考職位所需要的綜合素質(zhì)。
3. 考試成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。總成績合格分數(shù)線為60分。
4. 筆試、面試時間、地點另行通知。
(四)體檢和考核
考試結(jié)束，對考試合格的考生依總成績高低順序，分別等額確定1名體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格人員中依次遞補。
四、雇用
根據(jù)考生總成績高低順序、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定雇用人選，按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)，并簽訂《勞動合同書》。首次雇用期為1年，試用期1個月。合同期滿后根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽勞動合同。
五、薪酬及相關福利
雇用人員薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。保險和其它福利待遇，按市直機關單位雇用人員管理有關規(guī)定執(zhí)行。試用期間，薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。
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