為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，按照浙江省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》的要求，今年面向社會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件、用工性質(zhì)及待遇

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。熱愛工會(huì)事業(yè)，熱心工會(huì)工作，善于做群眾工作，身心健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

　　2、年齡、戶籍：35周歲及以下(1980年9月30日以后出生)，戶籍在義烏市范圍內(nèi)。

　　3、學(xué)歷、專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷(工作時(shí)間截止到2015年9月30日)。專業(yè)不限。

　　4、職業(yè)化工會(huì)工作者經(jīng)聘用后，由市總工會(huì)統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)專職從事工會(huì)工作。

　　5、職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。薪酬由基本工資和績效工資組成，工資收入水平參照義烏市社區(qū)工作者同類人員(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。勞動(dòng)合同由義烏市總工會(huì)與聘用人員簽訂，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年10月8-9日(上午8：30-11：30，下午：14：00-17：50)，在義烏市總工會(huì)組宣部報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，三年以上工作經(jīng)歷證明，近期一寸免冠彩照2張，照片背后寫上姓名、報(bào)考縣(市、區(qū))。

　　三、考試

　　考試采取百分制。分筆試、面試。筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、中國特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基本知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測試等�？荚嚦煽儼垂P試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。

　　1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將適當(dāng)減少錄取名額。筆試時(shí)間：2015年10月31日上午9：00—11：30。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、考核

　　根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分(若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)，按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在公告網(wǎng)站公示三個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

　　1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　2、考核：考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　聯(lián)系電話：85323875

　　義烏市總工會(huì)

　　2015年9月16日