新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務院批準的國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員25名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員25名，具體招聘計劃見附件1。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
5、具有全日制大學本科以上文化程度和招聘職位要求的工作能力;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、具備擬聘用職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀正在調查處理的;
4、違反計劃生育政策超生的;
5、其他不符合聘用條件的。
四、報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間
2015年10月8日至10月10日，每天上午8：00至11：30;下午14：00至17：30。
(二)報名地點
新鄉(xiāng)市人民路老商業(yè)步行街南口新鄉(xiāng)市人事考試中心三樓，聯(lián)系電話：0373-3686280/2054494。
(三)相關要求
1、現(xiàn)場報名者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、單位同意報考證明等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等(以上材料均需提供原件，審驗后交復印件1份)。提交本人填寫的《新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》2份(提前下載打印)和近期2寸免冠彩色照片2張，并交納考務費60元。
2、每位報名者只能選擇一個崗位報考。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3：1的，經(jīng)研究同意，取消該崗位或按比例核減招聘計劃。招聘崗位被取消的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)退回本人筆試考務費，核減情況將通過新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告。
3、本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4、報名者須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5、報名考生于2015年10月15日至10月16日每天上午8：00至11：30;下午14：00至17：30在報名處領取《筆試準考證》。
五、考試內容和辦法
(一)筆試
筆試內容為職業(yè)能力測驗、綜合知識和材料作文兩科，各科滿分為100分。職業(yè)能力測驗主要測查應試者從事工作應具備的潛能，包括言語理解、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等四部分。綜合知識(權重65%)包括政治、經(jīng)濟、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等，題型以單選、多選、判斷為主;材料作文(權重35%)即給定材料按要求作文。
筆試采取閉卷考試，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2015年10月17日上午9:00至11:00測試職業(yè)能力測驗，下午14:00至16:00測試綜合知識與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體地點見《筆試準考證》。
筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+綜合知識和材料作文×50%
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按照考試人數(shù)與招聘崗位3：1的比例，依筆試成績由高到低的順序，確定參加面試的人員名單。
2015年10月30日，進入面試者憑本人身份證到新鄉(xiāng)市人事考試中心三樓領取面試通知書與須知。逾期未領取面試通知書而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知書與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。
面試時，報考人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書原件。證件不齊全者，不得參加面試。逾期未參加面試者，視為自動放棄。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、心理素質、職業(yè)素質等。面試時間、地點及具體辦法另行通知。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)2：1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同，依照學歷高低確定擬聘人員，在同等學歷情況下本碩專業(yè)一致者優(yōu)先，以上情況都相同時以筆試成績高低錄取，如筆試成績依然相同則對成績相同者增加一次面試確定最終錄取人員。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
體檢合格的人員確定為考察對象，采取審查檔案和實地考察等方法，對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察。對體檢和考察不合格者，取消資格，并從高分到低分依次遞補。
七、公示與聘用
依據(jù)筆試和面試成績、體檢和考察合格者確定擬聘用人選，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7個工作日。對公示期滿無異議者，統(tǒng)一辦理相關聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其資格，并從報考同一專業(yè)的人員中從高分到低分依次遞補。
聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的(含實行人事代理6個月以上的)試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，不合格的，由單位提出解聘意見，取消聘用資格，終止聘用關系。一經(jīng)聘用，需與管委會簽訂協(xié)議，最低工作年限為5年。
八、信息查詢
新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.xxjkq.gov.cn)為此次公開招聘工作網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請各位考生注意查詢。
咨詢電話：0373-3686280 監(jiān)督電話：0373-3686269
新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2015年9月23