寧波市第十七屆高洽會寧波大學公開招聘公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波大學決定面向全國公開招聘教師崗位高層次人才62人�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、學校簡介
寧波大學是浙江省、教育部和寧波市共建高校，已發(fā)展成為一所進入全國高校百強行列的綜合性教學研究型大學。現(xiàn)有學科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類。
現(xiàn)有普通全日制在校本科生17693名、各類研究生4355名；擁有一級學科博士點2個、二級學科博士點12個、博士后科研流動站3個；擁有一級學科碩士點19個、專業(yè)碩士學位點（含領域）17個、本科專業(yè)75個。
學校現(xiàn)有教職工2533名，其中專任教師1572名，有正高職稱人員320名，副高職稱人員727名，有博士學位人員787名，國家級人才23名，省級人才28名。引進雙聘院士5名、加拿大兩院院士1名。擁有國務院水產(chǎn)學科評議組成員1名、國家萬人計劃1名、國家千人計劃4名、長江學者1名、國家杰青2名、省特級專家1名、省千人計劃5名、錢江學者特聘教授12名，國家、省級突出貢獻專家8名。
學校秉承“實事求是，經(jīng)世致用”的校訓和“兼容并包、自強不息、務實創(chuàng)新、與時偕行”的寧大精神，熱忱歡迎海外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃
詳見《寧波大學2015年度高層次人才引進計劃表》（附件1）
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間： 2015年10月11日9：00-14：00。
2、報名辦法：寧波市第十七屆高層次人才引進洽談會現(xiàn)場設攤報名。
3、報名地點：寧波國際會展中心7號、8號館一樓，具體展位見高洽會參展單位名錄。
4、報名辦法：在高洽會招聘單位設攤展位現(xiàn)場將《寧波大學應聘者個人信息登記表》（附件2）填好和本人簡歷、身份證、學歷（學位）證（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可憑學生證，國境外留學回國境人員可憑國境外學校學籍證明）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、勞動（聘用）合同（或養(yǎng)老保障交費憑據(jù)）和單位出具從事相關工作經(jīng)歷證明等材料的復印件及本人近期免冠1寸照片1張現(xiàn)場遞交至招聘單位。
5、資格初審：
應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，將本次所有招聘崗位認定為緊缺崗位，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在學校主頁和科學網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由學院通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。
（二）考核
公開招聘考試采取“試講”的辦法進行。
1、資格復審
試講前，將對通過資格初審進入試講程序的應聘人員進行資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶應聘者個人信息登記表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、論文收錄原件、項目批準書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講。未按時參加資格復審的，視作放棄。
2、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等教學、科研能力。試講總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
在成績合格人員中，按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加考試課目。試講成績以及參加體檢與考核人員名單將于試講結束3個工作日由相關學院（研究院）電話告知。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn）下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按試講成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由人事處報市人力資源和社會保障局，經(jīng)核準后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波大學網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風華路818號寧波大學人事處安中大樓403室；
聯(lián)系電話：0574-87600288；聯(lián)系人：周老師；
公開招聘監(jiān)督電話：0574-87600092
附件1：寧波大學2015年度高層次人才引進計劃表
附件2：寧波大學應聘者個人信息登記表
附件3：寧波大學主要學術期刊目錄（2014版）
附件4：TOP期刊目錄
寧波大學
2015年9月23日