根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府2009年139號(hào)令)精神，廣州市水務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、廣州市河涌管理處：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

　　2、廣州市水務(wù)工程建設(shè)管理中心：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，管理人員1名;

　　3、廣州市白云湖水利工程管理處：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

　　4、廣州市李溪攔河壩灌區(qū)管理處：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名;

　　5、廣州市黃龍帶水庫(kù)管理處：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，管理人員7名;

　　6、廣州市梅州水庫(kù)管理處：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名，管理人員6名。

　　二、招聘對(duì)象

　　招考對(duì)象為具有全日制普通高等院校本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士或以上學(xué)位的人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日(即2015年10月16日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。本次招考不接受未畢業(yè)的在校生或2016年應(yīng)屆生報(bào)名。

　　三、招聘條件

　　(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2015〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　(6)本科以下學(xué)歷的，年齡需在35周歲以下;研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡需在40周歲以下;博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡需在45周歲以下;正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡需在50周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。

　　(7)具備崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2015年10月16日9：00時(shí)至10月20日17：00時(shí)止。報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生報(bào)名材料請(qǐng)進(jìn)行自動(dòng)審核，成功報(bào)名后，考生可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2015年10月23日起。報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開(kāi)考。

　　(二)考試

　　采用考試與考察相結(jié)合的形式�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試由市水務(wù)局委托市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題及組織考試、閱卷。面試由市水務(wù)局統(tǒng)一組織;考察由用人單位派員到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間為2015年10月24日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　2、面試

　　在筆試總成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬面試人選。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試考官組由7名考官組成;面試成績(jī)采用百分制，60分為合格。面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)告之面試者。

　　3、資格復(fù)核

　　參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，筆試入圍者需按崗位要求提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證。有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))要求的需提綱專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供勞動(dòng)合同和社保中心出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。

　　資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

　　4、總成績(jī)

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)第一名擬為錄用人員，第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者，由后面的依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　(一)進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》。

　　(二)對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考察。

　　(三)若體檢或考察不合格，按總成績(jī)從高向低，依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及相關(guān)待遇

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年試用期，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考察勝任的，正式辦理聘用、入編手續(xù);經(jīng)考察不勝任的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。

　　(三)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

　　(二)應(yīng)聘者筆試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由市水務(wù)局組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人事處和用人單位具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督