根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，南陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測(cè)應(yīng)急中心、南陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站均為南陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局直屬全供事業(yè)單位。
南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測(cè)應(yīng)急中心位于淅川縣九重鎮(zhèn)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理庫(kù)區(qū)的重點(diǎn)污染源的排污監(jiān)督監(jiān)測(cè)和庫(kù)區(qū)及輸水干渠的水質(zhì)監(jiān)督監(jiān)測(cè)、污染預(yù)警監(jiān)測(cè)、生態(tài)保護(hù)監(jiān)測(cè)和機(jī)動(dòng)巡檢監(jiān)測(cè)工作。
南陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站主要承擔(dān)國(guó)家、省、市下達(dá)的環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)，負(fù)責(zé)本市轄區(qū)內(nèi)所有污染源(含機(jī)動(dòng)車污染源)的排污狀況監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作，為加強(qiáng)污染管理和排污收費(fèi)提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)環(huán)境狀況公報(bào)、城市環(huán)境綜合整治定量考核中有關(guān)環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測(cè)等工作。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘崗位、名額
本次公開招聘南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測(cè)應(yīng)急中心工作人員19名，其中環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員17名(職位代碼0101)，信息發(fā)布員2名(職位代碼0102);南陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站環(huán)境空氣質(zhì)量預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)員1名(職位代碼0103)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件，聘用后按時(shí)到崗工作。
(二)年齡、學(xué)歷及專業(yè)條件
南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測(cè)應(yīng)急中心環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘條件：
1.年齡在35周歲以下(1980年10月8日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷(具有全日制普通院校�？破瘘c(diǎn));
3.化學(xué)類、環(huán)境保護(hù)類、生物類專業(yè)。
南水北調(diào)中線渠首環(huán)境監(jiān)測(cè)應(yīng)急中心信息發(fā)布員崗位人員應(yīng)聘條件：
1.年齡在30周歲以下(1985年10月8日以后出生);
2.全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;
3.播音與主持藝術(shù)專業(yè)。
市環(huán)境監(jiān)測(cè)站環(huán)境空氣質(zhì)量預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)員應(yīng)聘條件：
1.年齡在35周歲以下(1980年10月8日以后出生);
2.全日制普通院校本科及以上學(xué)歷
3.大氣物理學(xué)方向大氣學(xué)專業(yè)、大氣動(dòng)力學(xué)專業(yè)、大氣模擬專業(yè)、大氣環(huán)境科學(xué)專業(yè)、地理大氣學(xué)專業(yè)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?/P>
2.受黨政紀(jì)處分期間的;
3.受過刑事處罰的;
4.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)站(www.nyrsksw.com)、南陽(yáng)市環(huán)保局網(wǎng)站(nyhbj.ys.nyrcw.com)，填報(bào)打印“南陽(yáng)市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表”(一式兩份，每份張貼近期免冠一英寸照片一張)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年10月17日至18日(830～1630)到南陽(yáng)市人力資源大廈(南陽(yáng)市興隆路3號(hào))三樓服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(各一式一份)，報(bào)名登記表(一式兩份)。
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，共計(jì)60元。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為13)，相應(yīng)核減招聘職位。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件考生，筆試成績(jī)加5分，在報(bào)名時(shí)一并提交由市委組織部、市人社局等相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(各100分)，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)的70%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
渠首應(yīng)急中心信息發(fā)布員職位筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，其他職位筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l∶3的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。渠首應(yīng)急中心信息發(fā)布員職位的面試，可適當(dāng)增加專業(yè)素質(zhì)方面測(cè)評(píng)。面試成績(jī)滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。渠首應(yīng)急中心信息發(fā)布員職位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其他職位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題、本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。
渠首信息發(fā)布員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%;其他職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
若同一職位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績(jī)也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。
(五)體檢和政審
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、有關(guān)要求
(一)凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站、南陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及南陽(yáng)市人事考試中心微信公眾號(hào)，并保持通信暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
咨詢電話：
0377-63192359(市人社局)
0377-65012383(市環(huán)保局)
南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
南陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局
2015年10月8日