根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）系浙江省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，主要從事水利工程的規(guī)劃、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)等的編制與評(píng)估咨詢，水資源論證，水土保持方案的編制與評(píng)估，水利工程施工圖審查等業(yè)務(wù)，為水利水電建設(shè)提供全程技術(shù)服務(wù)。
浙江省浙東引水管理局系浙江省水利廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，主要承擔(dān)迄今為止全省規(guī)模最大、跨流域最多、跨區(qū)域最廣的引調(diào)水工程——浙東引水工程的統(tǒng)一引水調(diào)度、旱情緊急情況下水量調(diào)度預(yù)案編制及監(jiān)督實(shí)施、監(jiān)督工程沿線水資源保護(hù)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的實(shí)施、組織實(shí)施工程重要引水調(diào)水口水質(zhì)水量監(jiān)控、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行管理問(wèn)題與沿線的協(xié)調(diào)、開(kāi)展工程沿線各地運(yùn)行調(diào)度重大事項(xiàng)的研究、負(fù)責(zé)蕭山樞紐工程的安全運(yùn)行管理等浙東引水工程的管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
浙江省浙東引水管理局與浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）合署辦公。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘4個(gè)崗位共計(jì)6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件和和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開(kāi)招聘崗位表》，附件1）。
（二）補(bǔ)充說(shuō)明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，相近相關(guān)專業(yè)適當(dāng)從寬掌握。
2、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年10月20日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱gcjhr@zjwater.gov.cn，報(bào)名材料包括報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱（職業(yè)資格）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過(guò)電話方式通知相關(guān)人員，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
時(shí)間地點(diǎn)：定于11月1日在杭州市內(nèi)舉行，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為水利基礎(chǔ)和崗位專業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)水利基礎(chǔ)知識(shí)的了解情況，及對(duì)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的掌握程度、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表述能力等，不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。
筆試結(jié)果將于11月10日左右在指定網(wǎng)站上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
資格復(fù)審和面試由招聘單位安排，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試人員須攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱（職業(yè)資格）證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、人際溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，依此綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力與招聘崗位的匹配度。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，各崗位從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）、浙江省浙東引水管理局網(wǎng)（http://www.zjsgj.com/，“人事人才/招聘信息”）；
2、浙江水利網(wǎng)（http://www.zjwater.com，“人事人才/公開(kāi)招聘”）；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省水利廳：0571-87815098(駐廳監(jiān)察室)，0571-87826626(人事教育處)；
2、省人力資源和社會(huì)保障廳：0571-87056703（事業(yè)單位人事管理處）。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨 詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86799105（張先生）、86045797（邢先生）
附件：
1.浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局招聘崗位表.rar
2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江省水利水電工程局
浙江省浙東引水管理局
2015年10月8日