杭州文化廣播電視集團(tuán)所屬杭州愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 

　　一、   招聘崗位、范圍及條件 

　　二、報(bào)名 
　　1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2015年10月23日15:00時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交應(yīng)聘材料。

　　郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至招聘單位郵箱。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，雙休日、節(jié)假日除外）。

　　注：通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。

　　3、應(yīng)聘人員需提供的材料：

　�。�1）《杭州文化廣播電視集團(tuán)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件1）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作、專業(yè)經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；（4）身份證原件及復(fù)印件；（5）有關(guān)成果或獲獎(jiǎng)證明；（6）近期正面免冠2寸照片1張。（7）留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4、資格審查

　　集團(tuán)人力資源部和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘情況，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行交叉審核，審查通過(guò)的，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)備參加考試，審查未通過(guò)的，及時(shí)告知應(yīng)聘人員未通過(guò)理由。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　5、若報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，酌情核減招考計(jì)劃。

　　三、考試 

　　1、考試包括專業(yè)技能測(cè)試和面試，總成績(jī)滿分為100分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總成績(jī)的占70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　2、專業(yè)技能測(cè)試主要考核與崗位相關(guān)的表演或?qū)嵺`能力等專業(yè)方面內(nèi)容，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維能力、以及職業(yè)道德素養(yǎng)等內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試人員確定參加面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入考察、體檢。

　　3、專業(yè)技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、專業(yè)技能測(cè)試和面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消專業(yè)技能測(cè)試或面試資格。

　　5、信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在杭州愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)網(wǎng)站（www.hzpo.org）“招聘”欄中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　四、考察與體檢

　　考察和體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考察或體檢不合格的，從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)依次從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)體檢合格人員，確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhz.hrss.gov.cn）公示七個(gè)工作日，公示結(jié)束后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　咨詢電話：0571-88808110  聯(lián)系人：應(yīng)老師

　　附件：《杭州文化廣播電視集團(tuán)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

 杭州文化廣播電視集團(tuán)

2015年10月8日