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2015年新疆昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位員額控制數(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-10-12 14:51:20 點(diǎn)擊:

昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位員額控制數(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《關(guān)于自治州節(jié)能減排機(jī)構(gòu)編制有關(guān)問題的通知》(昌州黨機(jī)編發(fā)〔2015〕14號(hào))文件精神,為了適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展需要,昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘30名員額控制數(shù)人員,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍

符合招聘基本條件和崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲及以上(即1997年10月15日前出生);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

7.學(xué)歷、年齡、專業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見附件(其中年齡“30周歲及以下”為1984年10月15日以后出生;35周歲及以下”為1981年10月15日以后出生)。

本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限等涉及時(shí)限的,均截止至2015年10月15日。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被單位開除公職的人員;

3、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的人員;

4、立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

5、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形

三、招聘崗位條件及待遇

具體招聘崗位條件詳見《2015年昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘員額控制數(shù)人員職位表》(附件1),聘用人員工資待遇按照員額控制數(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工資待遇納入財(cái)政預(yù)算管理,參照事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員工資待遇執(zhí)行,并按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納“五險(xiǎn)一金”,獎(jiǎng)金等費(fèi)用根據(jù)自治州財(cái)政及相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

四、招聘時(shí)間安排

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)時(shí)間

1、2015年10月17日-10月20日(北京時(shí)間,下同)。

2、需現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,并通過資格審查確認(rèn)后,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。按要求提供4張近期1寸紅底免冠證件照。

3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間以網(wǎng)上公布時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn):10月25日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);

(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間:10月30日;

(四)面試時(shí)間:11月7日-11月9日,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī);

(五)總成績(jī)公布時(shí)間:11月12日;

(六)體檢時(shí)間:11月14日(預(yù)定,如有變動(dòng)另行通知);

(七)考察時(shí)間:11月17日-11月22日(預(yù)定,如有變動(dòng)另行通知);

(八)公示時(shí)間:11月23日-11月30日(預(yù)定,如有變動(dòng)另行通知);

(九)聘用具體時(shí)間另行通知。

五、招聘步驟

本次公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月17日-10月20日。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到昌吉州人事人才服務(wù)中心(昌吉市延安北路217號(hào),昌吉市世紀(jì)大道州(市)人民政府政務(wù)中心東一樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按要求填寫《昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位公開招聘員額控制數(shù)人員報(bào)名暨資格審查表》(附件2),并提供4張近期2寸免冠證件照,供資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試時(shí)使用?忌鷪(bào)考專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2015)》(附件3)執(zhí)行。

3、報(bào)名要求:報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章及具體招聘職位條件報(bào)名,凡不符合條件及弄虛作假者,取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試使用的有效身份證須一致。

4、考生須提供的資料:報(bào)名時(shí),須攜帶畢業(yè)證、有效身份證、戶口本以及招聘崗位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件(2份)。

5、資格審查:由負(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行初步審查,通過初審的人員由州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位員額控制數(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其提供的證件和資料進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消報(bào)名資格,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。經(jīng)審查合格后,通知應(yīng)聘者參加筆試。

同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1:3,特殊崗位經(jīng)州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位員額控制數(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低開考比例至1:2。達(dá)不到開考比例要求的,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

6、繳費(fèi)方式:報(bào)考人員須持報(bào)名表,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)(上班時(shí)間)到州人事人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)每人15元,考務(wù)費(fèi)每科40元。

6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:完成報(bào)名、繳費(fèi)的考生按網(wǎng)上通知時(shí)間,在指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(二)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容包括行政能力測(cè)試和環(huán)境保護(hù)法基礎(chǔ)知識(shí),命制1套綜合試卷?偡譃100分,其中行政能力測(cè)試占80%,環(huán)境保護(hù)法占20% 。

參考書目:《行政能力測(cè)試》(2015)、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》(2014年4月24日修訂)

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2015年10月25日,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式。

3、公布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)诓刈遄灾沃莪h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)等網(wǎng)站上公示。對(duì)公示期間反映的問題,州環(huán)境保護(hù)局將對(duì)其進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。缺考或?yàn)榱惴值模贿M(jìn)入面試,取消報(bào)考資格。

4、確定面試人員名單

按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定參加面試人員,如具體招聘職位考生不足1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)相同者占參加面試人員名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名者,一同進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T名單。

面試人員名單在昌吉回族自治州環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)等網(wǎng)站上公布!懊嬖囃ㄖ獣庇杀救藨{有效身份證和報(bào)名表在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。

(三)面試

1、面試對(duì)象:面試人員名單中確定的考生。

2、面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3、面試要求:

參加面試的考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證和“面試通知書”在面試正式開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)參加面試。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。

面試采取漢語答題,成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?偝煽(jī)相同者,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、總成績(jī)計(jì)算?偝煽(jī)實(shí)行百分制。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

5、面試成績(jī)和總成績(jī)通過昌吉州環(huán)保局網(wǎng)站或者昌吉人才網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(五)體檢和考察

參照錄用事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在昌吉州環(huán)保局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)上公示7天。對(duì)公示無異議人員,予以簽訂勞動(dòng)合同,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的解除勞動(dòng)合同。

六、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在昌吉州環(huán)保局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

本簡(jiǎn)章由昌吉州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

工作電話:

昌吉州環(huán)境保護(hù)局:0994-2342670;

政策咨詢電話:

昌吉州環(huán)境保護(hù)局:0994-2342132;

監(jiān)督電話:

昌吉州環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組監(jiān)督電話:0994-2350841

 

附件:

1.2015年昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘員額控制數(shù)人員職位表.rar

2.昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位公開招聘員額控制數(shù)人員報(bào)名暨資格審查表.rar

3.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2015).rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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