金堂縣人力資源和社會保障局

關于金堂縣廣播電視臺招聘男主持人的公告

 

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定和我縣事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘金堂縣廣播電視臺男主持人1名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨；遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形；

6、截止2016年7月31日后在讀的學生。

二、招聘對象及崗位條件

崗位 名稱	招聘人數(shù)	崗位 代碼	專業(yè)	學歷	其他條件
男主持人	1	01026	專業(yè) 不限	普通高等教育本科及以上學歷	1.應聘人員年齡應在30歲以下（1985年9月30日以后出生）；2.具備普通話二級甲等及以上證書

三、考試方式

考試方式采取先面試后筆試的方式進行。

（一）面試程序

1、報名

現(xiàn)場報名方式進行。

（1）報名時間：2015年10月15日至21日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

（2）報名地點：金堂縣人才交流服務中心（地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號，聯(lián)系電話：028-84997012）。

（3）原件校驗：①報名時攜帶有效的居民身份證 、畢業(yè)證書、學士學位證書、普通話等級證書等材料原件及復印件；②本人近期一寸正面免冠同底照片2張；③檔案所在地出具的未就業(yè)證明或現(xiàn)所在單位及主管部門同意報考的證明（服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明；④委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報考證明；⑤2016年應屆畢業(yè)生須出具學校提供的就業(yè)推薦表、學歷學籍證明；⑥網(wǎng)上下載填寫《2015年金堂縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報名表》（按照格式雙面打印2份），進行現(xiàn)場報名。

（4）資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費80元。

2、面試

（1）面試滿分為100分。按照招聘崗位人數(shù)與面試人員比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，在征得主考機關和招聘單位同意后，可放寬至1:2。

（2）面試時間：2015年10月22日。面試地點詳見《面試通知書》。

（3）由主考機關和招聘單位進行面試（面試主要測試報考者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達、普通話水平、機敏反應和組織協(xié)調(diào)等能力）。

（4）成績公示：2015年10月23日在金堂人才網(wǎng)上公示。

（二）筆試程序

1、報名

面試成績前三名進入筆試環(huán)節(jié)（最后一名成績相同一并進入筆試環(huán)節(jié)）。進入筆試環(huán)節(jié)的人員請于2015年10月27月17:00前在成都人事考試網(wǎng)（http：//www.cdpta.gov.cn）上完成筆試報名及繳費程序。

2、程序

（1）報名注冊。應聘人員須先按網(wǎng)絡提示進行注冊，并詳細填寫個人基本信息、上傳照片（照片應為應聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格審查）。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

（2）填報信息。應聘人員如實準確完整填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格審查。應聘人員在填寫《應聘資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

（3）報名繳費。經(jīng)網(wǎng)絡資格審查合格的應聘人員，須及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科共計100元）。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。報名成功后，打印《應聘資格審查表》，供核對校驗原件時使用。

（4）加分資料審查。經(jīng)組織選派的大學生志愿者，服務期滿、考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用的以及退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）未被機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。

符合政策性加分條件的報考人員，大學生志愿者須提供《應聘資格審查表》、服務所在地縣（市）區(qū)以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、是否為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協(xié)議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份；退役大學生士兵須提供戶籍所在地縣（市）區(qū)以上民政部門出具的證明（內(nèi)容包括服現(xiàn)役的經(jīng)歷年限、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、退伍（復員）證書的原件、復印件各一份。待繳納了筆試考務費后，在2015年11月12日前的工作日內(nèi)交金堂縣人才交流服務中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。

（5）打印準考證。已繳納考試費的應聘人員，于2015年11月11日至13日24:00憑姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn），按照網(wǎng)絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

（6）報名要求。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3、筆試要求

（1）筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；兩科滿分各100分，分別占筆試總成績的50%。

（2）筆試時間：2015年11月14日上午（周六）。

（3）筆試地點：見《準考證》。

（4）筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。

（5）筆試成績及綜合成績將于2015年11月24日在金堂人才網(wǎng)公布。

（6）查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（三）考試總成績計算

筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分。

總成績=面試成績×50%+（筆試成績+加分）×50%。

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

四、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績，按考生所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序；筆試總成績相同，先后以《公共基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次），具體體檢時間另行通知。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在金堂人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、聘用及報到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系2016年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，聘用手續(xù)需在2016年7月取得與報名資格條件中要求的畢業(yè)證、學位證后方可辦理。

（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（四）公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀律和監(jiān)督

為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，我局邀請縣紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-84923539

政策咨詢電話： 028-84997012（金堂縣人才交流服務中心）

附件：2015年金堂縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報名表

 金堂縣人力資源和社會保障局

 2015年10月13日