為引進(jìn)一批急需人才到新疆吐魯番市經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域，充實(shí)完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持，決定面向社會(huì)公開招聘100名本科學(xué)歷急需人才。
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
凡符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名參加。應(yīng)聘者應(yīng)具有經(jīng)國家、省(市、自治區(qū))教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的全日制普通院校本科及以上學(xué)歷。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行良好;
3、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1979年10月1日至1997年9月30日期間出生);
4、具有履行工作職責(zé)的身體條件;
5、具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
6、全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;
7、崗位所需要的其他條件(附件1：2015年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘100名本科學(xué)歷急需人才職位表)。
應(yīng)聘者畢業(yè)證書取得時(shí)間或其他方面有時(shí)限要求的，時(shí)間均截止：2015年9月30日。
(三)不得報(bào)名的情形
有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、近3年來，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，專業(yè)技術(shù)人員、社會(huì)公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的;
3、涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、不符合招聘范圍和資格條件的;
5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿及其他服務(wù)期未滿不宜報(bào)考的;
6、各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;
7、其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
二、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)
(一)報(bào)名時(shí)間
10月20日10:00-11月4日19:00組織報(bào)名(周六、周日只接受網(wǎng)上報(bào)名)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照所報(bào)職位分別由各單位具體受理。
1.報(bào)考吐魯番市直單位職位：
現(xiàn)場報(bào)名：吐魯番市公務(wù)員局公務(wù)員管理科，聯(lián)系電話0995-7603013，聯(lián)系人：周德明
單位地址：吐魯番市新能源示范區(qū)北側(cè)、別墅區(qū)東側(cè)(208路公交車終點(diǎn)站以東100米)市人力資源和社會(huì)保障局三樓
網(wǎng)上報(bào)名：郵箱tlfsgwyj@163.com
2.報(bào)考高昌區(qū)所屬職位：
現(xiàn)場報(bào)名：高昌區(qū)委組織部人才辦，聯(lián)系電話0995-8529371，聯(lián)系人：劉雄
單位地址：高昌區(qū)委二樓
網(wǎng)上報(bào)名：郵箱tlfrsrc@163.com
3.報(bào)考鄯善縣所屬職位：
現(xiàn)場報(bào)名：鄯善縣人社局人事人才科，聯(lián)系電話0995-8385824，聯(lián)系人：李丹
單位地址：鄯善縣人社局三樓
網(wǎng)上報(bào)名：郵箱785809452@qq.com
4.報(bào)考托克遜縣所屬職位：
現(xiàn)場報(bào)名：托克遜縣人社局公務(wù)員管理科，聯(lián)系人：依力哈木·阿不力孜、宋軍，聯(lián)系電話：0995-8846226
單位地址：托克遜縣人社局三樓(九龍中路)
網(wǎng)上報(bào)名：郵箱tkxrlj2007@163.com
(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：11月11日10:00-12日19:00
(三)筆試時(shí)間：11月14日
(四)筆試成績公布時(shí)間：11月18日10:30
(五)資格審查時(shí)間：11月20-21日，每天10:00-18:30。11月23日完成遞補(bǔ)。
(六)面試時(shí)間：11月26-27日，每天上午10:00，下午15:30正式開始。
(七)體能測評(píng)、體檢、考察時(shí)間：11月30日起。
(八)公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。
(以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。)
三、招聘程序
招聘程序主要有：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局查閱《簡章》，按照所報(bào)職位要求準(zhǔn)確填寫《2015年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘急需人才報(bào)名資格審查表》�，F(xiàn)場報(bào)名的，本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同版本3張1寸免冠照片以及招聘職位所需的其他相關(guān)證明材料參加報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員將《2015年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘急需人才報(bào)名資格審查表》、1寸免冠電子照片以及畢業(yè)證、身份證、戶口本等其他相關(guān)資料的照片發(fā)到指定的郵箱參加報(bào)名。
2、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元，共95元，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)交費(fèi)。
3、報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
4、每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位，重復(fù)報(bào)考無效。
(三)筆試
1、考生于11月11日10:00-12日19:00攜帶本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并交納報(bào)名和筆試費(fèi)，逾期不到者視為放棄。網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)攜帶2張1寸免冠照片。具體地點(diǎn)見吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告。
2、筆試科目為《綜合能力測試》和《寫作》，主要測試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫作能力，使用國家通用文字(漢語)或維吾爾文字統(tǒng)一命制，每科考試時(shí)間120分鐘，滿分各100分。
3、筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
4、筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2015年11月18日在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)資格審查
1、在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員。招錄1至2人的職位，按照1：3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1：2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試入闈人員須持《報(bào)名資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件進(jìn)行審查。
3、資格審查在吐魯番市人力資源市場一樓大廳(廣匯小區(qū)大門斜對(duì)面)進(jìn)行。結(jié)合職位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息和所持證明材料的確認(rèn)、審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、資格審查產(chǎn)生空缺職位的，可在本職位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績，面試成績不合格的不予聘用。
2、總分計(jì)算方法
總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。如同職位總成績相同的，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。
(六)體檢
體檢時(shí)間：11月27日
根據(jù)總成績高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因放棄或體檢不合格崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考職位中總成績高低依次遞補(bǔ)。
(七)考察
考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考職位中總成績高低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7日。
(九)聘用
擬聘用人員公示無異議的，參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù)，簽訂3年的勞動(dòng)合同，由市、縣區(qū)財(cái)政供給，與事業(yè)單位同等條件人員同工同酬。在聘用期間可參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試。
四、監(jiān)督及要求
(一)為保證市2015年急需人才公開招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
(二)參與急需人才公開招聘工作的人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、信息發(fā)布
急需人才招聘工作信息通過火焰山網(wǎng)、吐魯番政府網(wǎng)、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡章》由吐魯番市委組織部人才辦、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388(吐魯番市紀(jì)檢委)
附件：
1.《2015年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘100名本科學(xué)歷急需人才職位表》
2.《2015年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘100名本科學(xué)歷急需人才報(bào)名資格審查表》
3.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
4.《2015年專業(yè)參考目錄》
吐魯番市公開招聘本科學(xué)歷急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組