根據(jù)《吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》精神，將面向社會(huì)為我縣縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘80名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘80名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位50名，為財(cái)政撥款事業(yè)編制。(詳見(jiàn)招聘崗位表)
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的大中專院校畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷和專業(yè)(含方向)條件;
(五)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。
1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招錄對(duì)象，為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以2015年6月30日為截止日期。
3、崗位要求學(xué)歷為全日制大學(xué)�？萍耙陨�(①須為“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查學(xué)歷; ②鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的6個(gè)崗位除外)。
4、具有碩士研究生以上學(xué)歷者，本科所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同，或研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同;
四、招聘程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：
吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
�、盘峤粓�(bào)名申請(qǐng)及材料
報(bào)考人員可在2015年10月31日至11月4日18:00登錄吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
�、撇樵冑Y格審查結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2015年10月31日至11月4日在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;11月5日18：00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位;11月6日18：00至11月7日18：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
⑶網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2015年11月8日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
�、认螺d打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2015年11月 18日至11月19日登錄吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
2、根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字(2013)223號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)物價(jià)部門批準(zhǔn)，每人按2科收取考試費(fèi)100元、報(bào)名費(fèi)10元，合計(jì)110元。
3、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
�、偈苓^(guò)刑事處罰的;
�、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈�;
�、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;
�、苡信撟骷傩袨榈�;
�、葸`反計(jì)劃生育政策的;
�、拊谛＞妥x且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
⑦本縣全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;
⑧參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
�、嵩婚_(kāi)除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)考試與資格復(fù)審
考試分筆試、面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試內(nèi)容：
衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容主要為：《科目一》公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等);《科目二》醫(yī)療衛(wèi)生公共知識(shí)(包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等)。
縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試內(nèi)容主要為：《科目一》公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等);《科目二》職業(yè)能力測(cè)試(包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等)。
2、資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供以下有效證件：畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證、身份證，本人檔案(或各地人才中心、市場(chǎng)存檔手續(xù))或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;非個(gè)人原因未領(lǐng)到報(bào)到證的，需提供發(fā)證單位出具的證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸報(bào)名網(wǎng)址，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見(jiàn));退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明;定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
從筆試成績(jī)及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺不予遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，此后本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。
3、面試
(1)面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)達(dá)到及格線者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)及格線以上從高分到低分，按崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，及格線以上人員為參加面試對(duì)象。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(3)面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(4)為確保面試工作的公正、科學(xué)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織有關(guān)方面人員和專家進(jìn)行。考官組由7人組成，其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過(guò)1人。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(四)考察
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門和用人單位共同配合進(jìn)行。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣政府網(wǎng)站和吉縣電視臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用與待遇
1、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
2、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
3、所聘人員一律實(shí)行聘用合同管理。
4、聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。
六、關(guān)于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
舉報(bào)電話：0357-7983518
七、注意事項(xiàng)：
(一)整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在吉縣政府網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
(三)正常工作日咨詢電話：0357-7922317
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)本公告由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2015年吉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls
吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月26日