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2015年山東社會科學(xué)院招聘工作人員的簡章

時間:2015-10-29 09:42:54 點擊:

2015年山東社會科學(xué)院招聘工作人員簡章

一、簡介

  山東社會科學(xué)院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu),始終堅持以科研為中心,立足山東,面向?qū)嵺`,把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實問題作為主攻方向,突出為黨和政府決策服務(wù),認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)、實施社會科學(xué)創(chuàng)新工程的部署要求,努力建設(shè)成社會主義新型一流智庫。全院現(xiàn)設(shè)有14個研究院(所),7個省級重點研究基地和4個省級研究中心,F(xiàn)有職工429人,在職268人。有205人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等6個系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其中正高職49人,副高職62人。享受國務(wù)院政府特殊津貼人員25人,國家“特支計劃”1人,省專業(yè)技術(shù)拔尖人才和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家20人,齊魯文化英才4人,“泰山學(xué)者”崗位特聘專家1人,山東省十佳理論工作者6人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東社會科學(xué)院自主招聘專業(yè)技術(shù)中級崗位(十級)人員8名,具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、年齡在45周歲(1969年10月26日以后出生)以下;

  5、應(yīng)聘人員在2015年11月30日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

  6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來我院現(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名,同時報送至我院人事處郵箱:skyrsc@163.com。

  報名時間:自信息發(fā)布之日起至2015年11月26日

  現(xiàn)場報名地點:濟(jì)南市舜耕路56號行政辦公樓210房間,郵編:250002

  報名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);5、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

  面試的目的主要是測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試的流程為:面試開始后進(jìn)行個人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制,總分100。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

  面試的時間另行通知。

  面試地點為:濟(jì)南市舜耕路56號山東社會科學(xué)院科研綜合樓十層會議室。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。所聘用人員經(jīng)申請,可提供臨時周轉(zhuǎn)宿舍一間;對所聘用人員提供科研資助經(jīng)費六萬元。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián) 系人:秦毅

  聯(lián)系電話:0531-82704527

  聯(lián)系郵箱:skyrsc@163.com

  附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

  山東社會科學(xué)院

  2015年10月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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