一、招聘單位簡介
山東醫(yī)學高等�？茖W校是一所省屬全日制普通高等學校，設(shè)臨沂、濟南兩個校區(qū)，校本部設(shè)在臨沂�，F(xiàn)有全日制在校生15342人，教職工898人，有教授、副教授近200人。學校開設(shè)臨床醫(yī)學、護理、口腔醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、藥學、醫(yī)學影像技術(shù)等32個專業(yè)和專業(yè)方向，面向山東全省招生，并與北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、浙江、安徽、河南、陜西、貴州、甘肅等13個省市自治區(qū)對等招生。
學校始終堅持以教學工作為中心，全面推進素質(zhì)教育，教學質(zhì)量和辦學水平不斷提高，深受社會、學生及家長的廣泛贊譽和高度認可。，幾年來共輸送300余名學生赴日本、新加坡等國家留學、就業(yè)。
學校秉承“質(zhì)量立校、人才興校、改革活校、科研強校、依法治�！钡霓k學理念，堅持為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的宗旨，遵循醫(yī)學教育和衛(wèi)生人才成長規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以質(zhì)量求生存，以改革為動力，以特色促發(fā)展，以完善辦學條件、提高教學質(zhì)量為重點，致力于建設(shè)“定位準確、辦學條件好、社會聲譽高、醫(yī)教研結(jié)合緊密、改革突出、輻射能力強”的醫(yī)學高等�？泼�，努力開創(chuàng)醫(yī)學教育與衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新局面，為促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的適宜衛(wèi)生人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲(1969年10月12日以后出生)以下。
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
報名材料包括：1、《山東醫(yī)學高等�？茖W校2015年公開招聘工作人員報名表》(附件2);2、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;3、海外留學人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》;4、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;5、1寸近期同底版免冠照片2張; 6、工作經(jīng)歷證明材料。
報名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例，取消招聘。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為英語專業(yè)知識。筆試總分為100分(設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講方式進行，時間為20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、專業(yè)能力、舉止儀表、板書等方面的素質(zhì)和能力。面試測評要素包括語言表達能力(30%)、專業(yè)能力(40%)、舉止儀表(10%)、板書(20%);考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。
面試總分為100分，面試人員達不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布成績。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2倍的比例確定進入考察體檢范圍人選，考察采取查閱檔案、個別談話和到原工作單位了解情況等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在學校附屬醫(yī)院進行，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦繼宏
聯(lián)系電話：0539-8225957
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(山東醫(yī)學高等�？茖W校)..rar
山東醫(yī)學高等�？茖W校
2015年10月12日