2015年山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院（山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）的前身是濟(jì)南鐵路中心醫(yī)院，創(chuàng)建于1904年，是山東省首批、濟(jì)南市第一家綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、全省唯一省級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建設(shè)單位。
醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積7.34萬平方米。擁有1.5TMR、64排128層CT、數(shù)字平板探測(cè)器血管造影系統(tǒng)、雙探頭ECT、高端彩色多普超聲診斷儀等大型醫(yī)療設(shè)備，固定資產(chǎn)總值2.8億元，醫(yī)療設(shè)備總值2.1億元。開放床位900余張，下設(shè)41個(gè)臨床醫(yī)技科室、一個(gè)門診部、一所眼科醫(yī)院和8個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性醫(yī)院�，F(xiàn)有職工946人，其中專業(yè)技術(shù)人員841人，高級(jí)職稱226人，博士生、碩士生導(dǎo)師45人。擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、山東省泰山學(xué)者特聘教授、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、山東省名中醫(yī)藥專家、山東省中醫(yī)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人等高層次人才48人；25人擔(dān)任國(guó)家級(jí)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、常務(wù)委員，87人擔(dān)任省、市級(jí)專業(yè)委員會(huì)主任委員、副主任委員。
醫(yī)院擁有國(guó)家衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)�？�3個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科（專�。�9個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科研三級(jí)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)學(xué)科繼續(xù)教育基地1個(gè)，國(guó)家衛(wèi)生部技術(shù)準(zhǔn)入專科1個(gè)，國(guó)家工傷康復(fù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)，國(guó)家中醫(yī)藥管理局“治未病”中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)試點(diǎn)單位1個(gè)，山東省泰山學(xué)者特聘教授設(shè)崗單位1個(gè)，山東省工傷康復(fù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)1個(gè)，山東省中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)中心1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、優(yōu)勢(shì)特色專科9個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，擬招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位5名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位7名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法、法律和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、身體健康；
4、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；
5、應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在50周歲以下（1964年10月29日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下（1969年10月29日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zydey.com.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號(hào)，山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號(hào)樓426房間
3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、醫(yī)師資格證、身份證、戶口簿，在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信.
4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面向中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員（非博士研究生人員）的招聘采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位筆試時(shí)間另行通知。
中級(jí)崗位筆試總分為100分，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束三天后公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
⑴中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的內(nèi)容，每名面試人員的面試時(shí)間確定為10分鐘。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
⑵根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的面試采用直接考核的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，我院根據(jù)直接考核成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
中級(jí)崗位面試和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位直接面試時(shí)間另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细袢藛T不予錄用。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，由山東中醫(yī)藥大學(xué)審核同意后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源科
地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號(hào)
聯(lián)系人：叢文劉偉
聯(lián)系電話：0531－82436272、82436959
電子郵箱：zydey@163.com
六、其他
未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定辦理。
附件：1、《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
2、《山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2015年應(yīng)聘人
員信息登記表》
山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2015年10月29日